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Sonia MULLER

RENNES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Rennes ainsi que le résultat des européennes en Ille-et-Vilaine.

En résumé

Vous êtes une femme, un homme qui réfléchissez à "comment avancer pour réussir dans vos projets ?"

Choisissez un accompagnement vers l'évolution que vous souhaitez entreprendre grâce à une écoute créative.

Échangeons sur votre parcours et trouvons ensemble les réponses aux questions essentielles afin que vous réussissiez votre challenge.

Appelez-moi au 06 86 74 15 36 pour convenir d'un entretien de présentation de la prestation.

Mail : arselience@free.fr

Adjointe au maire : communication, information et Rh, Mairie de Servon sur Vilaine

Mes compétences :
Ressources humaines
Communication
Finances publiques
Bilan de compétences
Développement durable
Urbanisme
Recrutement
Gestion de projet
Coaching d'équipe
Audit RH
Coaching
Management
Collectivités Territoriales
Formation

Entreprises

  • ARSELIENCE - Dirigeante

    2010 - maintenant Sous traitante du cabinet SODIE : cabinet international de ressources humaines
    Coaching de particuliers, salariés, cadres dirigeants (références sur demande)
    Formatrice pour l'ARIC organisme de formation des élus

    Depuis mars 2014, Adjointe au Maire de Servon sur Vilaine : communication, information et Rh.

  • Perspectives rh- Projet public - Consultante en gestion des ressources humaines

    2010 - 2012 Conseil en recrutement des collaborateurs des collectivités territoriales en partenariat avec les agents de la fonction publique et les élus,

    Accompagnement à la mobilité professionnelle, à la recherche d'emploi, à la valorisation des compétences, à l'évolution professionnelle,

    Ingénérie et réflexion sur l'organisation des services

    Mises en relation grâce à un réseau important.

    Accompagnement des étudiants pour définir un projet professionnel.

  • ARIC - Consultante en gestion des ressources humaines

    2008 - 2011 Accompagnement des élus pour identifier les compétences développées lors du (des) mandat (mandats) afin de les valoriser puis de les transposer vers un projet d'évolution professionnelle.
    Participation au projet européen Léonardo VA2EL.

  • Mairie de Servon sur Vilaine - Conseillère municipale déléguée à la communication et aux Rh

    2008 - 2014 Participation à la rédaction du bulletin municipal.
    Participation aux commissions : finances, culture et vie associative,communication
    mise en place du comité du personnel, des entretiens annuels d'évaluation,
    Participation à l'organisation des services avec la Rh et la Directrice générale des services.

  • Accomplir - Consultante et formatrice en gestion des Rh

    Nantes 2006 - 2011 Accompagnement des demandeurs d'emploi dans leurs techniques de recherche d'emploi.

    Animation d'ateliers pour définir puis mettre en oeuvre un projet professionnel
    Réalisation de Bilans de compétences pour salariés en poste toutes fonctions, tous secteurs.

    Développement de partenariat avec les institutions.

    Mise en relation avec les professionnels ou les centres de formations identifiés.

  • La Bouquetière - Gérante de société

    1986 - 2003 Cadre Dirigeante
    Gestion d'entreprise : fonction achat, marketing, management
    formation d'apprentis fleuriste avec le centre de formation des apprentis de Ker Lann Bruz
    Membre de l'association des commerçants Centre ville
    Membre de l'Office Hollandais des Fleurs d'Alsmeer Hollande : analyse du comportement des clients et mise en oeuvre d'action marketing
    Membre des réseaux Interflora et Téléfleurs

Formations

Réseau

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