Sonya Yakimova

Sonya Yakimova

ATER en Psychologie Différentielle, Aix-Marseille Université
 

En poste chez Aix-Marseille Université

Précédents : IUT de Nantes, Université de Nantes, MyJobCompany, MyScript, Mission en collaboration avec Madame Dominique BENICHOU - orthophoniste et CHU de Nantes, Vietnam National University-University of Social Sciences and Humanities - Hochiminh city, Université Rennes 2, Université de Bretagne Occidentale, PerformanSe, AlyceSofreco pour l'Enquête Ménages-Déplacements du Conseil Général des Alpes-Maritimes

 

Précédents : Université Rennes 2 Villejean, Université De Nice-Sophia Antipolis (UNSA)

 

    En résumé

    Je suis Psychologue du travail et Docteur en Psychologie différentielle avec de l'expérience dans l'enseignement supérieur, la recherche scientifique et la psychologie du travail-RH. Mon parcours professionnel a commencé en tant que Gestionnaire RH et Responsable de secteurs pour une enquête nationale de transport (Nice, AlyceSofreco). J’ai ensuite travaillé comme Ingénieur de Recherche et Psychologue du Travail (Nantes, PerformanSe) et j’ai enseigné des Statistiques et de la Méthodologie Expérimentale à des étudiants en Premier cycle de Psychologie (Rennes, Université Rennes 2 ; Brest, Université de Bretagne Occidentale). Je suis passionnée par la recherche appliquée en milieu du travail et je pense que le monde de l’entreprise et le monde scientifique peuvent collaborer ensemble dans leur intérêt mutuel. Curieuse, créative, polyvalente et rigoureuse, je suis à l'écoute de nouvelles opportunités dans mes pôles de compétences : enseignement supérieur, recherche et psychologie du travail - RH.

Parcours

 

Chasseuse de tête

Chez MyJobCompany

De septembre 2016 à août 2017
• Afin de trouver des talents pour des postes localisés en France ou à l’international dans des secteurs allant du IT au BTP , j’effectue du sourcing sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Wizbee, Facebook...).
 

Service de Recherche

Chez IUT de Nantes

De mai 2017 à juillet 2017
CDD de remplacement congé maternité
 

Chargée de recrutement

Chez Mission en collaboration avec Madame Dominique BENICHOU - orthophoniste et CHU de Nantes

De juin 2014 à juin 2017
L'objectif principal de ma mission est de recruter des traducteurs bénévoles pour traduire en plusieurs langues étrangères des plaquettes de communication destinées à des patients enfants et adultes atteints de troubles de la communication. Dans ce cadre, • J'effectue le sourcing, les entretiens ...
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Employée administrative de recherche

Chez MyScript

De juin 2015 à avril 2017
• Missions de Transcription des textes, des graphiques et des figures en Bulgare dans le cadre du recueil de données pour une grande base de données écrites.
 

Chargée de Travaux Dirigés en Statistiques et en Méthodologie expérimentale

Chez Université Rennes 2

De octobre 2014 à juin 2016
• Enseignement de Statistiques descriptives en Licence 1 de Psychologie • Enseignement de Méthodologie expérimentale en Licence 2 de Psychologie • Correction des copies d'examen.
 

Conférencière

Chez Vietnam National University-University of Social Sciences and Humanities - Hochiminh city

avril 2016
• Présentation en français (3h) à la Faculté de Psychologie dans le cadre d’une série de conférences scientifiques animées par des conférenciers internationaux • Titre de la présentation: « TRAITS DE PERSONNALITE: PSYCHOLOGIE CLINIQUE ET PSYCHOLOGIE EXPERIMENTALE, VERS UNE RECONCILIATION? ».
 

Chargée de Travaux Dirigés en Méthodologie expérimentale

Chez Université de Bretagne Occidentale

De janvier 2015 à juin 2015
• Enseignement de Méthodologie expérimentale en Licence 1 de Psychologie • Correction des copies d'examen.
 

Université Rennes 2 Villejean, Rennes

Doctorat , Psychologie Différentielle

De 2010 à 2015
Thèse intitulée "Validation d'un outil d'investigation de l'image de soi" – Université Rennes 2 – Centre de Recherches en Psychologie, Cognition et Communication (CRPCC – EA 1285) Sous la direction de Jacques Juhel, Professeur des Universités – Université Rennes 2 Mots clés : Inventaire de ...
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Ingénieure de Recherche et Psychologue du Travail

Chez PerformanSe

De 2010 à 2013
• Révision et amélioration du logiciel phare de PerformanSe, PERF ECHO, utilisé en recrutement et bilan de compétence : ­ - Etat des lieux des arguments de validité de PERF ECHO et des atouts devant les outils concurrents ­ - Expérimentation et analyse statistique afin d’améliorer la précision de ...
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Gestionnaire RH et responsable de secteurs

Chez AlyceSofreco pour l'Enquête Ménages-Déplacements du Conseil Général des Alpes-Maritimes

De novembre 2008 à avril 2009
• Responsable de 9 secteurs à Nice et sa région • Encadrement d'une équipe de 13 enquêteurs • Recrutement et suivi des enquêteurs • Gestion des contrats et de la paye • Contrôle et corrections des enquêtes • Gestion de la communication avec les personnes sélectionnées pour répondre à ...
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Université De Nice-Sophia Antipolis (UNSA), Nice

Titre de Psychologue - N° ADELI 449309541, Psychologie sociale et du Travail

2009
Soutenance complémentaire pour la validation du Titre de Psychologue Mémoire intitulé « Amélioration de l'argumentaire des enquêteurs, création d'un référentiel et mise en oeuvre des techniques d'engagement pour une meilleure enquête Ménages-Déplacements » sous la direction de Laurent CAMBON et ...
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Université De Nice-Sophia Antipolis (UNSA), Nice

Master 2 Recherche en Psychologie cognitive et sociale: fondamentale et appliquée, Psychologie Sociale

De 2007 à 2008
Mémoire de recherche intitulé « Le lien bidirectionnel entre les valeurs de Schwartz et l’Utilité et la Désirabilité Sociales » sous la direction de Laurent CAMBON : 2 études, Paradigme de modelage, hypothèses validées
 

Université De Nice-Sophia Antipolis (UNSA), Nice

Maîtrise, Psychologie Sociale

De 2006 à 2007
Mémoire de recherche intitulé « La description des groupes sociaux à travers les dimensions de l’Utilité et la Désirabilité Sociales dans une situation conflictuelle ou non conflictuelle » sous la direction de Laurent CAMBON : 1 étude en laboratoire, Paradigme des groupes minimaux, hypothèses ...
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Compétences

 
  • Enseignement
  • Management
  • Psychologie Différentielle
  • Psychologie du travail
  • Psychologie sociale
  • Psychométrie
  • R&D
  • Recherche scientifique
  • Voir toutes les compétences (12)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Arts
  • Formation
  • Langues
  • Psychologie
  • Recherche
  • Ressources Humaines
  • Sport
  • Tourisme