SOPHIE CARRETERO
Consultante en Ressources Humaines, Act'Evolution Conseil
Concilier les objectifs des salariés et des entreprises
Consultante en Ressources Humaines depuis 2002, mes champs d’actions sont le bilan de compétences, l’outplacement, le coaching, le développement de leadership, le personal branding et le recrutement.
Mes accompagnements sont tournés vers le salarié avec l’idée que la richesse de l’entreprise est son capital humain et que le faire fructifier est le meilleur investissement qu’il soit.
Mon parcours
Une maîtrise de Commerce international et un troisième cycle de Marketing Management m’ont apporté les bases du développement commercial.
Ma première expérience en tant qu’acheteur au sein de la centrale d’INTERMARCHE m’a plongé dans l’univers rude de la grande distribution où les rapports de force ne trouvent leur réelle efficacité que s’ils sont accompagnés d’un sens aigu du respect de ses interlocuteurs.
L’évolution logique, au sein de cette enseigne, vers le marketing amont m’a permis de mettre en œuvre, au-delà des mes capacités d’analyse et d’organisation, de sérieuses dispositions créatives permettant de booster les marchés dont j’avais la charge.
A 33 ans, j’ai ressenti de besoin et l’envie de me tourner vers les « Ressources Humaines ». En intégrant un cabinet accompagnant les cadres dans leur développement professionnel, j’ai vérifié auprès de ces derniers, l’impact de mes qualités d’écoute et la pertinence de mes conseils.
Maître praticien certifié en PNL, j’ai complété mon expertise par une formation de coach au sein d'HEC Executive.
www.actevolution-conseil.com
98 contactsBilan de compétences
Conseil carrière
Recrutement
Outplacement
Personal Branding
Formation
2008 - 2010Réalisation de bilans de compétences et d’outplacements individuels
Participation à la conception et co-animation de séminaires d’équipe
Suivi commercial
Organisation de petits déjeuners à thème avec des DRH
Veille économique et sociale
2004 - 2008Réalisation de bilans de compétences et d'outplacements individuels
Animation de sessions de formation sur les techniques de recherche d'emploi, le réseau, la communication, la gestion du temps (public cadre)
Participation au recrutement des consultants
Réponse à des appels d'offre pour des formations en développement professionnel
Communication externe
- Etude et mise en place de la plaquette de la société
- Elaboration d'une partie des textes du site
2002 - 2004Accompagnement de demandeurs d'emplois dans leur recherche de poste
1993 - 1998Elaboration de la stratégie marketing de gammes de produits :
* étude et diagnostic du marché, identification des besoins des clients
* recherche et développement de nouveaux produits, optimisation des produits existants
* mise en place d'un plan publi-promo
* coordination et animation de l'action des services internes (achats, qualité, études) et externes (agences de création, photograveurs, imprimeurs, fournisseurs)
