Sophie Delpuech

Création et Organisation du Congrès HR' qui verra sa 14 éme édition les 18 & 19 Septembre prochain u Grand Hôtel Intercontinental de Paris

14ème édition
Les 18 & 19 septembre 2007
InterContinental Paris – Le Grand Hôtel


Rejoignez vos 600 Homologues RH Grands Comptes
Partagez vos expériences et trouvez des réponses à vos problématiques au travers de :


§ 9 Conférences réunissant 80 Intervenants :
1. Réussir le lien entre la culture d’entreprise et la performance du groupe
2. Comment adapter votre stratégie RH aux nouvelles générations des salariés ?
3. Organisations matricielles, cycles plus rapides, transformations perpétuelles : comment accompagner les managers dans ce contexte ?
4. Vers une fonction de plus en plus stratégique pour attirer, développer et retenir les talents nécessaires à la compétitivité de votre entreprise
5. Transformations du business, réorientations stratégiques, évolution des métiers : comment intégrer la gestion des compétences à la stratégie de votre entreprise ?
6. Maintenir l’engagement et l’adhésion des salariés en période d’instabilité et de
changement.
7. Comment repositionner la fonction RH et optimiser son efficacité ?
8. Quelles innovations en matière de développement des talents ?
9. Comment favoriser l’appropriation de votre gestion des compétences par l’ensemble des opérationnels ?

§ des Groupes de travail interactifs en petit comité
§ des Conférences Plénières


Parmi les Membres du Comité de Pilotage et les Intervenants :



§ Philippe VIVIEN, Senior Vice President Human Resources, AREVA
§ Cathy KOPP, Directeur Général en charge des Ressources Humaines et du Développement Durable, ACCOR
§ Christian GUET, Adjoint au Directeur des Relations Humaines et de la Communication, GROUPE LAGARDERE
§ Frédéric FAURE, Directeur des Ressources Humaines, UNILEVER France
§ Thierry SMAGGHE, Directeur des Ressources Humaines Groupe, NEXTER
§ Lionel PRUD’HOMME, Vice President Human Resources, CARLSON WAGONLLIT TRAVEL
§ Armand SOHET, Vice President Human Resources, LAND & JOINT SYSTEMS DIVISION, GROUPE THALES
§ Eric BACHELLEREAU, Directeur Exécutif en charge des Ressources Humaines Groupe, THOMSON
§ Yves GRANDMONTAGNE, Vice Président des Ressources Humaines, PFIZER
§ Muriel PENICAUD, Executive Vice President, Chief People Officer, DASSAULT SYSTEMS
§ Geoff SKINGSLEY, Vice President, Directeur Général Relations Humaines, L’OREAL
§ William SEEMULLER, Directeur des Ressources Humaines en charge de l’International, VEOLIA ENVIRONNEMENT
§ Olivier SASTRE, Directeur Général des Ressources Humaines, CLUB MEDITERRANEE
§ Frank BOURNOIS, Directeur, CIFFOP
§ Jean-François PILLIARD, Directeur Général des Ressources Humaines et Communication, SCHNEIDER ELECTRIC
§ Bernard CHAMBON, Directeur Général Adjoint en charge des Ressources Humaines et du Développement Durable, RHODIA
§ Hervé BORENSZTEJN, Senior Vice Presiden, Leadership Development and Learning, EADS
§ François EYSSETTE, Directeur des Ressources Humaines, GROUPE BIC
§ Marie-Christine DUMONAL, Directeur des Ressources Humaines Groupe, CREDIT AGRICOLE SA
§ Foucauld LESTIENNE, Directeur Délégué des Ressources Humaines et des Relations Sociales, GROUPE LA POSTE
§ Albert LE DIRAC’H, Directeur Délégué des Relations Humaines, SOCIETE GENERALE
§ Michel EYRAURD, Directeur des Ressources Humaines, KRAFF FOODS
§ Nicolas JENNEPIN, Directeur des Ressources Humaines France et Bénélux, 3M
§ Dominique TURCK, Directeur et Fondateur, INSTITUT BOOSTZONE







Pour plus d’informations, merci de contacter Sophie DELPUECH au 01 41 86 49 24 – sdelpuech@adhes.com, ou le site d’ADHESION GROUP www.adhes.com et le site du Congrès HR’ www.congreshr.com :
Paris

http://www.congreshr.com