Sophie Dubus - Wibaux

* accompagnement managerial, Audit des services
* gestion previsionnelle des emplois et compétences ( bilans professionnelles, entretiens annuels, pilotage des compétences, mobilité)
* gestion des recrutements
* Gestion plan de formation, coordination financements
* developpement de l'outil de gestion RH
* gestion des litiges

Pronal est un acteur reconnu mondialement dans la conception, production et mise en œuvre de structures flexibles élaborées à partir de tissus enduits d’élastomère, plastomère et/ou composite.

Pronal offre à ses clients une gamme de services complète et modulaire, de l’étude à la mise en service sur site. Notre expérience de près d’un demi-siècle nous a permis d’acquérir des compétences pointues dans de nombreux domaines : défense, aéronautique, sécurité, industrie, environnement et énergie.

Au sein de l'Institut Régional du Développement Nord Pas de Calais
Responsable de la gestion des ressources humaines pour l'ensemble des structures du Groupe IRD (60 salariés)

Au côté de la Direction RH Régionnale - développer les outils permettant de déployer la GPEC
Analyse des cartographies, des métiers et descriptifs de compétences

Suite à un Questionnaire de Satisfaction du Personnel
Objectif : Présenter et Décliner des axes de progrès au sein de Groupes de parole permettant la participation de l'ensemble des ouvriers.
Chargée de l’animation et de synthétiser les conclusions des groupes de parole.

L'analyse du facteur Humain au coeur de l'amélioration continue