Mes compétences :
Manager
Mode
Textile
Textile Habillement
Entreprises
Naf Naf
- Directrice régionale
Epinay-sur-Seine2014 - maintenantRégion Paris centre
LE TANNEUR
- Directrice regionale
2011 - 2014Gestion et suivi du réseau de 31 magasins répartis dans toute la France (déplacements fréquents)
Missions diverses : animation, budgets, formation, recrutement, projets ...
Gestion succursales, affiliés et magasins d'usine
ARMAND THIERY
- Directrice régionale
Levallois Perret2010 - 2011Région Paris Centre
18 Magasins
- Management
- Animation Commerciale
- Suivi du respect de la politique commerciale en magasin
- Suivi détaillé de la productivité + frais de personnel
LEWINGER
- Directrice Régionale
2008 - 2011Gestion des points de vente situés entre l’Oise et la Bretagne
19 magasins : affiliés, succursales, magasins usines et corners grands magasins
Gestion de l’activité des magasins (développement du CA, amélioration productivité…)
Contrôle (analyse des résultats, conformité des magasins au concept..)
Management (recrutement, gestion du personnel, évaluation, formation…)
Communication (politique entreprise, objectifs)
BURTON of London flagship
- Directrice de magasin
2006 - 2007Mes diverses missions du quotidien :
- Manager l’équipe de vente : encadrement, animation, recrutement, formation
- Développer et optimiser les résultats du magasin en suivant les indicateurs commerciaux
- Assurer la satisfaction du client : accueil, conseil, vente et fidélisation
- Etre garant de la bonne application de la politique commerciale et des normes adm.inistratives
- Etre force de proposition, proposer des plans d’actions à son supérieur hiérarchique
H&M flagship Haussmann Paris
- Manager
2004 - 2006Mes missions sur le magasin de H&M Haussmann
CA 21 millions € département Femme avec une équipe de 80 personnes
- Coordonner et organiser les activités du rayons (département femme et enfants).
- Réalisation des objectifs et des budgets
- Suivi, contrôle et correction quotidien des résultats d'activités
- Responsable du personnel du département (recrutement, formation, planification…)
Quick
- Audit interne, Manager, chargée du baromètre opérationnel
LA PLAINE SAINT DENIS 1998 - 2004CHARGEE DU SUIVI BAROMETRE OPERATIONNEL
Gestion des visites mystères
Gestion des audits QSP (contrôle qualité propreté et service)
Gestion des reporting et résultats qualitatifs France
Réalisation des labellisations des restaurants (classement compilé)
AUDIT QSP SENIOR
Contrôle qualité, propreté et service dans les restaurants de France
Formation et suivi des auditeurs, des responsables des ventes
Réalisation des plannings annuels
Etude de l’évolution de l’outil QSP
AUDIT QSP
Mise en place du nouvel outil QSP 2001
Contrôle qualité, propreté et service sur la région Nord Paris
SOUS DIRECTRICE
Encadrement et formation des managers arrivant dans le
Quick pilote (lieu de formation régional)
Suivi des MMM et budget en collaboration avec le directeur
Suivi des paies et des dossiers du personnel
MANAGER
Gestion du patrimoine (contact société partenaire, mise en place du planning des réparations ou des contrôles)
Gestion des marchandises (gestion des stocks, DLC, l’hygiène, marge et pertes)
Gestion du personnel et du recrutement (formation
Equipiers et assistants manager, suivi et contrôle de leurs progressions
