SOPHIE GANIER-LOMBARD

Responsable d'un portefeuille de TPE et PME (multi conventions collectives).
Etablissement et contrôle de la paie, déclarations sociales annuelles, trimestrielles et mensuelles), solde de tout compte
Contrats de travail (rédaction, DUE)
Droit social et conventionnel
Conseil sur toutes questions juridiques et conventionnelles Ruptures conventionnelles, licenciements économiques,
Relations organismes sociaux

Contexte : Société en redressement judiciaire avant cession.
1- Social :
Conseil au magement en matière sociale et conventionnelle
Relations sociales : préparation, animation des DP
Procédures de licenciement (ecomonomqies disciplinaires, inaptitudes)
Interlocuteur privilégié de l'Adminstrateur et du Mandataire judiciaire
2-Administration du personnel
Etablissement réalisation, contrôle des paies et solde de tout compte
Declarations sociales (DUCS -DADS-U)
Mise de place de tableaux de bord et rationalisation du service.
Relations avec médecine du travail, inspection du travail, et organismes sociaux

Gestion RH et administrative du personnel
Gestion administrative de l'école

Au sein de Direction Commerciale France, pour le secteur géré :
Gestion opérationelle des RH : GPEC, mobilité , reclassements,licenciements,
Plan d'agmentation et d'évolution
Recrutements internes
RéorganisationS, accompagnement au changement
Conseils et support au managers, structuration et mise en place d'outils

Participation à la définition des axes formation métiers (plan annuel, quinquenal)
Etablissement et mise en oeuvre du plan
Ingenierie de formation - outils de mesure d'impact
Gestion des Budgets