Sophie GRIOT

Gestionnaire R.H., ELITYS CONSULTING

34MontpellierLanguedoc-Roussillon - France

ELITYS,conseil en Ingénierie et organisation industrielle.

ELITYS c'est avant tout, une équipe de consultants qualifiés et motivés par l’expertise technique et l’amélioration des performances industrielles.
Une équipe volontaire pour accompagner les projets de nos clients et relever les défis associés.

Pour cela, Elitys recrute toutes les années plusieurs consultants pour intervenir sur des projets diversifiés au sein de la région Rhône-Alpes.

Les compétences que nous déployons sont basées sur les métiers de l’ingénieur et nous intégrons au sein de nos équipes des profils juniors et séniors.
Nos consultants ont des compétences dans les domaines suivants: mécanique, génie des procédés, électrotechnique, qualité, production, logistique, supply chain, achats, méthodes, maintenance, travaux neufs, lean, 6 sigma, etc.

Vous avez le sens de la relation client et le goût des défis technologiques ?

Rejoignez ELITYS !
http://www.elitys.fr/

Sophie GRIOT
252 contacts
Depuis 2011

- Recrutement profils Ingénieurs Industriels
- Administratif RH
- Projets de fonds RH

Industrie
Expérience professionnelle
2008 - 2011

Responsable recrutement:
- Gestion complète du process recrutement (analyse de poste, sourcing/screening, approche directe, gestion des salons de l'emploi, évaluation (passation de tests psychotechniques/dépouillement/interprétation + Assessment Center + entretien), rédaction de synthèse, présentation clients, suivi.

Missions parrallèles: coaching individualisé (gagner en aisance relationnelle, optimiser sa communication verbale et non verbale, savoir gérer son stress ect.); Reclassement licenciés économiques (mise en place du bilan personnel et professionnel, conception des outils de communication ect;); Formation (ingénierie/animation); Référente Personnes Handicapées.

Prospection

Ressources humaines et recrutement
2007 - 2008

Chargée de recrutement:
Mise en place de définitions de fonctions, création d'annonces, sourcing, approche directe/chasse de tête, entretiens téléphonique, passations de tests psychotechniques/dépouillement/restitution (16PF, Inventaire de Personnalité des Vendeurs, Test du Leadership, Organisation Personnelle...), contact clients, prospection.

Ressources humaines et recrutement

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