Sophie Guenat

Sophie Guenat

Travail ou Emploi qui l’emportera ? RDV à #rmsconf le 09/10 - Inscrivez-vous !

Notre ambition : optimiser l'expérience des talents, candidats et collaborateurs
 

Précédents : Université Paris VIII, IAE/ESM Metz

 

    En résumé

    #rmsconf revient pour sa 8ème édition le 9 octobre 2018 au CENTQUATRE-PARIS avec une thématique principale aussi détonnante qu'inspirante : TRAVAIL OU EMPLOI, QUI L'EMPORTERA ? Toutes les questions seront abordées : * Quel lieu de travail (flex office, télétravail, coworking) ? Quelle relation contractuelle (salariat, freelance...) ? * Quels seront les impacts de l'IA, du digital et des neurosciences sur les relations recruteur-candidat et entreprise-collaborateur ? * Comment engager les collaborateurs (autonomie et responsabilité, quête de sens, qualité de vie au travail, raison d'être de l'entreprise...) ? Tout l'écosystème Talent sera présent : * 1 200 participant·e·s attendu·e·s * Responsables Recrutement, Marque Employeur, Expérience Candidat et Expérience Collaborateur, Campus Management, Onboarding, Talent Management, Qualité de Vie au Travail, etc. * Les plus grandes entreprises, les principales écoles de commerce, les meilleures solutions en Talent Acquisition et Talent Management, les startups les plus innovantes Au programme : * 13 Keynotes de speakers talentueux * 22 Case Studies d'entreprises partageant leur retour d'expérience * 5 Case Camps pour discuter à bâtons rompus * 1 Challenge Startups #HRTech pour découvrir les dernières tendances En 2018, mettez vos neurones en ébullition, vivez l’expérience #rmsconf ! Pour en savoir plus et vous inscrire, visitez notre site http://rmsconf.com/paris/

Parcours

 

Responsable Innovation & Formation

Chez #rmstouch

De mars 2016 à aujourd'hui
Recrutement, Marque Employeur, Digitalisation RH & Sourcing INNOVATION > #rmstraining : Formation auprès des RH, recruteurs, étudiants, career centers / BAIP en France & à l'étranger - Sourcing : recrutement stratégique et tactique - Marque Employeur - Com RH - Campus Management > #rmsgame : ...
Lire la suite
 

Chasse de talents – Sales, Com & Marketing

Chez Spring France

De 2014 à février 2015
En janvier 2015, Spring France est officiellement annoncé suite au rapprochement avec Experts. Participer au lancement d’une marque internationale au sein d’un groupe leader en Solutions RH est une chance tout autant qu’un challenge : il faut monter une division hôtellerie-restauration « from ...
Lire la suite
 

Chargée de recrutement - CDD

Chez Solutions Recrutement ManpowerGroup

De décembre 2013 à février 2014
Recrutement et évaluation de cadres Sourcing : - annonces sur les jobboard généralistes et spécialisés - webtracking - approche directe Entretiens individuels : méthode STAR, 3C et restitution d'inventaires de personnalité Evaluations individuelles : InBasket, jeux de ...
Lire la suite
 

Université Paris VIII, Saint Denis

DESU Evaluation et bilan des compétences - Bac +5, Université Paris VIII

De octobre 2012 à octobre 2013
- Fondamentaux de l'orientation professionnelle, de l'évaluation et de la gestion des compétences en entreprise - Méthodologie et techniques d'entretien d'évaluation: STAR, 3C, assessment, 360° - Méthodologie et pratiques de restitution de tests et inventaires de personnalité (SOSIE, IRMR, ...
Lire la suite
 

Conseillère en reconversion - Antenne Cadres Supérieur - STAGE

Chez Ministère de la Défense

De octobre 2012 à juin 2013
• Accompagnement à la reconversion d'officiers supérieurs : bilans de carrière & techniques de recherche d'emploi • Outplacement : prospection d’entreprises, organisation de job-dating, forums/salons emploi • Développement et mise en place d’outils d'accompagnement (ADVP) • Reporting
 

Responsable pédagogique

Chez Le Comptoir des Langues

De juin 2011 à juin 2012
Vente B to B et B to C de formations multilingues - Développement et fidélisation d’un portefeuille clients - Audit et conseil en besoins de formation - Contractualisation et suivi des financements auprès des OPCA
 

Assistante Chef de réception

Chez Marriott International

De juillet 2010 à juin 2011
Hôtel Marriott Rive Gauche **** 757 chambres et 5000 m2 de centre de congrès. Membre de l'équipe de gestion hébergement: • Organisation opérationnelle de l'équipe et gestion de l'activité réception de l’hôtel • Promotion des ventes (upselling) • Entretiens de recrutement (CDI, alternants et ...
Lire la suite
 

Night Manager

Chez Marriott International

De mars 2009 à juillet 2010
Hôtel Renaissance Paris Arc de Triomphe ***** 118 chambres dont 22 suites Ouverture de l'hôtel - Rebranding de la marque Renaissance. Mise en place des procédures selon les LSOPs Marriott et Renaissance. Formation et accompagnement des équipes de nuit : • Supervision des activités ...
Lire la suite
 

Directrice adjointe Restauration - Saison/CDD

Chez Bahia Principe

De mars 2008 à décembre 2008
900 employés en restauration • Analyse des besoins en personnel & suivi des recrutements avec les managers opérationnels • Elaboration et mise en place de formations multilingues : - audit des besoins - coaching des managers à l'animation de sessions de formations quotidiennes • ...
Lire la suite
 

Responsable Restauration

Chez Accor

De février 2007 à mars 2008
Gestion opérationnelle, administrative et financière d'une équipe de 20 personnes. - Organisation, planning et recrutement du personnel salle et cuisine - Développement commercial de l’activité banqueting - Coordination d’événements de 10 à 500 personnes - Gestion des stocks, cost control ...
Lire la suite
 

IAE/ESM Metz, Metz

B.A / Licence Management des activités hôtelières, IAE/ESM Metz

De 2006 à 2007
- Management - Gestion financière - Marketing - Droit du travail Mémoire : Restructuration du département restauration d’un hôtel 4 étoiles.
 

Chargée de clientèle - 2nd level

Chez Symantec

De juillet 2005 à mai 2006
Référente Mac et clients VIP Windows pour la zone EMEA. - Assistance technique pour les produits Norton - Suivi et résolution de problèmes pour les clients envoyés par les bureaux Symantec France et UK
 

Helpdesk - Technical Support

Chez Microsoft

De juillet 2003 à mars 2005
Assistance aux professionnels sur les produits TechNet et MSDN pour la zone EMEA. -­ Assistance technique de 1er niveau -­ Gestion des abonnements et de leur renouvellement

Compétences

 
  • Empowerment
  • International
  • Manager
  • Recruitment
  • Sales
  • Training

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Danses latines
  • Gastronomie
  • Langues étrangères
  • Swing
  • Voyages