Sophie LECOQ
Responsable de la cellule RH de l'Ecole Management et société, CNAM
Depuis décembre 2010, j'occupe le poste de Responsable de la cellule RH de l'Ecole Management et société du CNAM.
Auparavant, je travaillais au sein de la Direction des Relations Extérieures de l'Ecole Polytechnique.
Ayant suivi la majeure Management des Ressources Humaines à Rouen Business School, j'ai effectué deux stages de longue durée en Ressources Humaines dans différents secteurs d’activité. J'occupais le poste de Chargée d'études RH chez Nexans, puis de Chargée de recrutement chez Asset Technology, une SSII spécialisée en finance de marché.
Concernant la gestion des RH, j'assure le relais entre les composantes de l'Ecole Management et société (qui regroupe 249 enseignants et 286 BIATSS) et la DRH. A ce titre, mes principales missions sont:
- Suivi des emplois attribués à l’école et à ses composantes en respectant le plafond d’emplois et la masse
salariale,
- Instruction des campagnes d’emplois en recensant les demandes de moyens émanant des composantes de
l’école,
- Gestion des heures complémentaires et vacations,
- Instruction des opérations collectives et individuelles pour les personnels titulaires BIATOSS et Enseignants : avancements, primes, entretiens professionnels, gestion des agents contractuels et vacataires administratifs, demandes d’autorisations de cumul, temps partiel, CRCT, …
2010 - 2010Mes principales missions au sein de la Direction des Relations Extérieures (DRE) sont:
- Participation au conseil et à l’information des élèves pour la 4ème année à l’internationale,
- Constitution et mise à jour des statistiques internationales,
- Accueil physique et administratif des étudiants internationaux,
- Secrétariat du Comité Statistiques.
2009 - 2010Mes principales missions au sein de la Direction des Relations Extérieures (DRE)sont:
- Gestion et suivi des dossiers des élèves dans leur choix de spécialisation de 4ème année,
- Mise à jour des contenus du site internet de l’Ecole Polytechnique,
- Préparation et participation à des réunions et forums (Cérémonie de remise de diplômes, X-Forum,…),
- Analyse des enquêtes sur le premier emploi des Polytechniciens,
- Secrétariat de la Commission Aval.
2009 - 2009Mes principales missions:
- Recueil des besoins auprès des ingénieurs d’affaires,
- Webtracking des candidats sur les CVthèques, sites d'emploi, et réseaux professionnels,
- Relance de vivier
- Présélection téléphonique,
- Conduite des entretiens de recrutement,
- Réalisation des tableaux de bord sur l'activité.
Profils recrutés : Ingénieurs IT (Java/J2EE, C++, C#, .Net), Architecte technique, IT Quant, Maîtrise d’ouvrage spécialiste métiers / progiciels, Support fonctionnel/technique, Risk manager,…
Clients : Banques d’Investissement (BNP Paribas, SGCIB, Natixis,…), Asset Management, ALM
2008 - 2008Mes principales missions:
- Reporting social (Bilan Social, NAO, Rapport égalité H/F),
- Suivi des effectifs,
- Accueil des nouveaux embauchés,
- Préparation des révisions salariales et bonus cadres,
- Etudes salariales et sur la représentation des syndicats dans l’entreprise,
- Mise en place d’un nouvel ERP dédié à l’appréciation des Ingénieurs & Cadres.
2006 - 2006Mes principales missions:
- Découverte du travail en agence au sein de la Direction de Groupe de Saint-Germain en Laye,
- Audit sur les dysfonctionnements en agence avec deux chefs de projet de la Direction de l’Organisation (interview du personnel en agence)