Sophie LE MORVAN

Sophie LE MORVAN

Chargée de mission, Handi Action - Sameth 93
 

En poste chez Handi Action - Sameth 93, Université Paris XIII - IUT Bobigny, Groupement des CIBC de l'Est Francilien

Précédents : Diacofor, PME Apprentissage, ACTERIA Conseil - Formation - Management, TWINNER - GROUPE EUROP ASSISTANCE

 

Précédents : CNAM Inetop, Université Paris 10 Nanterre, Ecole D'Architecture De Paris La Villette

 

    En résumé

    Spécialisée depuis près d'une vingtaine d'années dans le domaine des ressources humaines, je travaille auprès salariés de tous secteurs professionnels. Tous publics cadres et non cadres : étudiants, demandeurs d'emploi, professions libérales ou salariés en activité, jeunes, moins jeunes... Également artiste libérale (plasticienne immatriculée à la Maison des Artistes). Pour en savoir plus : www.sophielemorvan.com Membre du collectif d'artistes les Lézarts de la Bièvre : www.lezarts-bievre.com.

Parcours

Chargée de mission handicap maintien dans l'emploi

Chez Handi Action - Sameth 93

De novembre 2012 à aujourd'hui
Information et conseil sur le processus de maintien dans l’emploi, les obligations légales et les aides possibles. Intervention en entreprises (sur le département de la Seine Saint Denis) en vue de maintenir dans l’emploi des salariés en situation d’inaptitude : appui à la recherche d’une solution ...
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Enseignante

Chez Université Paris XIII - IUT Bobigny

De 2007 à aujourd'hui
Départements GEA (Gestion d’Entreprises et des Administrations)et GB (Génie Biologique) * animation du séminaire d'intégration * Orientation et suivi des étudiants * Animation d’ateliers en dynamique de groupe : analyse de l’expérience, intérêts et motivations, marché du travail, argumentaire ...
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Conseillère en bilan

Chez Groupement des CIBC de l'Est Francilien

De 1999 à aujourd'hui
Bilan de compétences : Public : salariés cadres et non cadres de tous secteurs professionnels * Accompagnement individuel, * Animation d’ateliers en dynamique de groupe : analyse de l’expérience, intérêts et motivation, marché du travail, argumentaire projet. Accompagnement vers l’emploi : * ...
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CNAM Inetop, Paris

Certificat de compétence "Chargé d'action ergonomique" , CNAM Inetop

De octobre 2011 à juin 2015
Dans le cadre de la préparation au Master Sciences humaines et sociales mention Travail et développement spécialité Ergonomie - voie professionnelle (toutes les UE du M1 validées).
 

Consultante en gestion des carrières et des compétences

Chez Diacofor

De 2010 à 2014
Bilan de compétences et bilans professionnels (plan de formation / DIF). Public : salariés cadres et non cadres de tous secteurs professionnels Agréments : Fongécif (membre du réseau partenaires), ADFAS, Médiafor, ANFH
 

Consultante

Chez PME Apprentissage

2007
* Animation de modules de techniques de recherche d'emploi. * Suivi des candidats apprentis.
 

Consultante

Chez ACTERIA Conseil - Formation - Management

De 1999 à 2001
* Mise en place et coordination pédagogique de dispositifs d’insertion et de stages pour demandeurs d’emploi financés par la DRTEFP/ le Conseil Général. * Partenariats avec l’ANPE et la Cité des Métiers
 

Université Paris 10 Nanterre, Nanterre

DU Bilan de compétences - Validation des Acquis de l'Expérience - gestion de carrières (Bac + 5), Université Paris 10 Nanterre

De 1998 à 1999
 

Responsable du recrutement

Chez TWINNER - GROUPE EUROP ASSISTANCE

De 1995 à 1998
* Mise en place de l’informatisation du traitement du recrutement sur application TAO * Formation et coordination d’une équipe de chargés de recrutement (10 personnes) * Création et réalisation de tests de sélection / d’outils d’évaluation * Affectation et suivi du personnel intégré * Traitement ...
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Assistante R.H.

Chez TWINNER - GROUPE EUROP ASSISTANCE

De 1994 à 1995
* Passation de tests de sélection / d’outils d’évaluation * Recrutement, affectation et suivi du personnel intégré * Traitement des contrats et des salaires * Gestion administrative du personnel
 

Compétences

 
  • Bilans de compétences
  • Ergonomie
  • Gestion de carrières