Sophie LORET
Coach, Formatrice, Arts et Coaching
Je suis coach depuis début 2009, mais j'accompagne des personnes depuis une dizaine d'années.
Une vingtaine d’année en entreprise dans trois grands secteurs : industriel, à la communication d’un centre hospitalier et responsable de branches d’assurances sur la région ouest durant 9 ans, m’ont permis de comprendre que l’humain étaient toujours à l’origine des réussites personnelles et professionnelles.
Certfiée « Coach & Team® » par l’école «Transformance » de Vincent Lenhardt et en Analyse Transactionnelle avec Daniel Chernet. Je suis formée à la Process Com Model, à la Communication Non Violente, à l’Intelligence Emotionnelle.
Puis, formée l'Art-thérapie Evolutive® durant 3 années et je suis supervisée par une art-thérapeute. Cette démarche d'accompagnement centrée sur la personne et humaniste permet d'accéder à d'autres ressources et potentiels en nous, tels la créativité, l'intuition, les émotions profondes, notre Enfant Intérieur, la joie, la liberté...
Accompagner avec les arts, la créativité, la psychologie positive est une vraie joie et correspond bien à ma nature bienveillante, empathique, encourageante, joyeuse, créative, optimiste.
Pour en savoir plus, je vous invite à consulter mon site ainsi que mon blog :
www.artsetcoaching.com
http://lavoieducoach.blogspot.com
421 contacts"La Créativité au cœur du développement humain !"
Pour moi, la créativité est un levier puissant pour accompagner le changement et développer l'innovation.
J'ai la conviction que les entreprises sont des acteurs majeurs du changement, que l'innovation permet leur pérennité.
Arts et Coaching vous accompagne avec cette méthode novatrice et créative, 100 % développement durable pour votre capital humain.
Elle permet d'activer la créativité et de mettre à distance les difficultés du quotidien, que ce soit des dirigeants, des managers, des équipes, afin d’ouvrir les perspectives des possibles.
J'utilise les outils créatifs et positifs (dessin, musique, écriture, peinture, création de fresque, de sculpture, de totems…) qui permettent une intégration douce, durable et bienveillante du changement.
2009 - 2011Création de "Tempérance", mon entreprise de coaching et de formation.
J’ai choisi le nom « Tempérance » car c’est l’une des quatre vertus cardinales. Elle est liée aux 3 autres vertus qui sont la Force, la Prudence et la Justice. La Tempérance apporte la maîtrise, la modération, la mesure, la sérénité.
J'accompagne des managers et collaborateurs en individuel et en groupe sur la communication interpersonnelle, la gestion des émotions, le leadership....
1999 - 2008Mettre en place de la souscription du Particulier Auto – Habitation sur région Ouest
Mettre en place des solutions aux divers problèmes des courtiers (souscription, gestion, relations commerciales, relations avec différents services…)
Gérer un portefeuille clients de 2,5 millions d’Euros
Former les emplois saisonniers et CDD (20)
1996 - 1997Assurer l’interface entre les commerciaux, les clients, les services techniques
Mettre en place des actions commerciales (mailing, prise de rendez-vous, fiche produits)
Créer des tableaux de bord pour le suivi des ventes
1991 - 1994Communication externe :
Organiser des conférences de presse (5)
Concevoir et réaliser des supports de communication
Participation à la création d’événements de communication (Barbara Hendricks, Yéhudi Menuhin etc)
Communication interne :
Synergie entre les différents services, différentes professions
Améliorer le service, la communication auprès des patients
Gérer administrativement les dons (100/semaine)
Enrichir la base de données pour développer une communication plus efficace avec les donateurs