Sophie Miquel

Sophie Miquel

Responsable des Affaires Sociales

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez Groupe Triomphe Securite

Précédents : Groupe Triomphe Securite, Bouygues Telecom

 

Précédents : IGS PARIS, Université Cergy Pontoise

 

    En résumé

    Le professionnel RH est devenu indissociable de la stratégie de l'entreprise. Il doit être acteur de la rentabilité mais sans pour autant s’éloigner de ses fondamentaux, les filières Métiers. A mon sens, la fonction nécessite de la proximité, de l'ouverture et une bonne dose d'optimisme ! Si le droit social reste ma compétence fondamentale, je me réalise aujourd'hui davantage dans des missions généralistes: j'aime travailler à l'amélioration continue de ma fonction et participer à des projets RH stimulants. Petite bizarrerie pour une littéraire accomplie: j'ai adoré participer au développement technique d'outils bureautiques et SIRH ainsi qu'à leur l'optimisation. "Entre Possible et Impossible, deux lettres et un état d'esprit" - Charles De Gaulle A votre disposition pour discuter ou échanger sur les bonnes pratiques...

Parcours

Responsable des Affaires sociales

Chez Groupe Triomphe Securite

De septembre 2015 à aujourd'hui
Gestion individuelle et collective des relations sociales du Groupe pour un effectif de 2000 salariés. - Relations sociales collectives : préparation et animation des réunions IRP, participation aux élections des représentants du personnel, négo avec les OS, rédaction des accords et plans ...
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Chargee des Relations Sociales

Chez Groupe Triomphe Securite

De février 2014 à août 2015
Relations individuelles: - Disciplinaire, licenciements, transactions et ruptures conventionnelles - Entretiens individuels et disciplinaires - Suivi des procédures de reprise de personnel - Suivi des contentieux en interface avec notre cabinet d’avocats - Gestion du contrat de travail: suivi des ...
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Cadre administratif

Chez Bouygues Telecom

De août 2008 à mai 2013
Gestion des dossiers contentieux pour des préjudices allant jusqu’à 300 K€ Disciplinaire et contentieux : constitution de dossiers de fraude interne avec délégation pénale Préparation des dossiers disciplinaires Rédaction plaintes & suivi des audiences judiciaires, gestion du recouvrement des ...
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IGS PARIS, Paris

Master 1 - Responsable en gestion des Ressources Humaines (RGRH), Ressources Humaines

2013
 

Compétences

 
  • Droit du travail
  • Droit social
  • Gestion de la formation
  • Gestion de projet
  • Gestion des Irp
  • Management
  • Microsoft Access
  • Microsoft Excel
  • Voir toutes les compétences (13)