Sophie Naoun-Rebibo
Etudiante en Master 2 Psychologie du Travail (spécialité Orientation, Evaluation
Actuellement étudiante en Master 2 de Psychologie du Travail à l'université Paris 10, je recherche un stage dans le secteur des Ressources Humaines, plus particulièrement dans le domaine de la gestion du personnel et des carrières, à partir d'avril 2012 pour une durée de 5 à 6 mois.
Mon goût pour les relations humaines est aussi fort que mon attrait pour la gestion du personnel, que ce soit sous des aspects juridiques, d’évolution des carrières, de formation ou de recrutement. Autant de domaines qui contribuent à la stratégie de l’entreprise dans la gestion de ses Ressources Humaines. Disposant de réelles compétences en termes d’écoute, de synthèse, je suis autonome dans mon travail et je sais m’adapter aux attentes de mes interlocuteurs.
Aussi, mon cursus m’a permis d’avoir des connaissances en évaluation (questionnaires d’intérêts de Strong, IRMR, et EXA 3D) mais aussi de connaître les différents outils d’aide à l’orientation professionnelle. J’ai également perfectionné ma pratique des entretiens au cours d’un enseignement spécialisé à la faculté. Un bon niveau d’anglais (870/990 au TOEIC) et une pratique courante de l’outil informatique seront des atouts supplémentaires pour m’impliquer de la meilleure façon qui soit dans les missions proposées.
38 contacts- la gestion des candidatures
- le sourcing de candidats (base de données, CV-thèques externes)
- la pré-qualification téléphonique des candidats
- l’accueil des candidats et la constitution des dossiers
- participation aux entretiens avec les consultants
- l’administration de la base de données PROFILE
- la diffusion d'annonces
Suite à un stage en quincaillerie, il m'est arrivé d'aider ponctuellement le gérant à des tâches variées telles que l'accueil, le conseil aux clients, la tenue de caisse, et la petite comptabilité.