Sophie Parisot

•Contribution à la définition de stratégie de développement des compétences pour les métiers des filières finance, approvisionnement, ressources humaines, responsables hôteliers et loisir
•Conception et mise en oeuvre des actions de formation correspondantes
•Accompagnement des responsables RH des pays dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur plan de formation
•Animation de formations managériales, team-work, team-building

•Définition et mise en place de la stratégie de communication RH au Royaume-Uni et en Allemagne en coopération avec la chargée de communication
•Développement de nouveaux sourcings de candidatures
•Recrutement de candidats au Royaume-Uni et en Allemagne (entretiens collectifs et individuels)
•Gestion de carrière et développement des compétences des équipes
•Coordination de la communication entre les villages et les bureaux de pays allemand et anglais

•Mise en place et gestion d'un site de 104 appartements "Le château de Jouarres"
•Gestion et formation d’une équipe de 11 collaborateurs, recrutement de 6 d’entre eux
•Démarchage et sélection de fournisseurs pour la mise en place des différents services: réception, restaurant, bar, club enfants, services techniques
•Contrôle du respect des normes d’hygiène et de sécurité
•Organisation d’événements (marché local, initiation à l’œnologie) et animation de soirées à thème (karaoké, quizz)
•Gestion de la relation client (clientèle internationale)