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Sophie PELLARIN

ORLÉANS

En résumé

ATOUT : DOUBLE COMPETENCE GRH / DROIT SOCIAL.

Mes compétences :
Conduite de projet
Juriste d'entreprise
Développement RH
Droit social
Communication RH
Gestion des ressources humaines
Conseil RH
Recrutement
Rédaction de contenus
Conseil juridique

Entreprises

  • Profession Sport Loiret - Responsable RH

    2016 - maintenant Responsable de la gestion administrative et sociale du personnel.
    80 salariés
  • TRADIVAL - Groupe SICAREV - Chargée des Ressources Humaines

    2014 - 2015 Industrie Agroalimentaire - 270 salariés

    - Recrutement
    Définition de la stratégie de recrutement, du poste et du profil ; recherche et sélection des candidats ; entretien, accueil et intégration.

    - Gestion des relations sociales
    Organisation des élections professionnelles, préparation et participation aux réunions CE, DP, CHSCT.

    - Développement des compétences
    Analyse des besoins, plan de formation, valorisation de la polyvalence.

    - Procédures disciplinaires
    Convocation, entretien, sanction.

    - Santé et sécurité au travail
    Mise en place du compte prévention pénibilité, prévention et gestion des AT/MP.

    - Veille juridique
  • Profession Sport Loiret - Juriste en Droit Social

    2014 - 2014 Création d'un groupement d'employeurs.
    Transfert des contrats de travail.
    Support juridique aux employeurs.
  • Enedis - Chargée de projet

    2005 - 2013
  • Grenoble Ecole de Management - Chargée de Communication

    Grenoble 2004 - 2005
  • Conseil Général de l'Allier - Chargée de Communication

    2002 - 2004

Formations

  • Université Orléans (Orleans)

    Orleans 2013 - 2015 Master 2 et Master 1 Droit Social et GRH

    En formation continue dans le cadre d'un Congé Individuel de Formation
  • Institut De La Communication Et Des Médias

    Grenoble 2002 - 2002 Maîtrise Information Communication

    Spécialité Communication d'Entreprise
  • IUT

    Grenoble 1999 - 1999 DUT Techniques de Commercialisation

Réseau

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