Menu

Sophie POTIER

LAVAL EN BRIE

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • Groupement des Employeurs de Seine et Marne 77 - CCI Seine et Marne - Responsable Qualité Sécurité et Environnement

    2008 - maintenant Temps partagé dans 3 entreprises :
     Certification ISO 9001 : 1ère certification et renouvellement
     Développement de stratégie d'entreprise : accompagnement du changement par la qualité, mise en place de plan d'amélioration direction et implication terrain
     Coordinateur sécurité et environnement : évaluations des risques, analyses des risques chimiques, gestion des déchets, mise à jour et suivi du document unique, élaboration et mise en place des procédures
  • Weber et broutin - Responsable qualité

    2001 - 2007 WEBER ET BROUTIN France, Groupe SAINT GOBAIN FABRICANT DE MORTIERS INDUSTRIELS
    2006 - octobre 2007 Chef de Projet Qualité et Ressources Humaines

    Chargé de Mission Handicap : analyse, diagnostic et préconisations dans l’objectif d’employer des handicapés
    - Détection d’un potentiel interne couvrant la totalité des besoins, validation du plan d’actions sur 3 ans.

    Chef de Projet : Capitalisation des connaissances métiers dans l’objectif de réunir dans un référentiel les savoirs
    - 5 référentiels métiers créés et validés avec fiche d’engagement par métier et quizz

    Chargé de Projet : Informatisation du processus de gestion administrative du personnel
    - Définition des circuits, des responsabilités, des tests, rédaction de la formation et du guide logiciel utilisateur.

    2003 – 2005 Responsable Management Qualité

    Conception, organisation et mise en place d’un système qualité opérationnel basé sur le management par les processus
    - Mesure de la performance et évolution des processus avec création de référents processus

    Référent Ressources Humaines
    - Définition et optimisation des processus ressources humaines

    Suivi de la réalisation des plans d’actions d’amélioration et mise en place d’indicateurs de performance
    - 80% d’actions d’amélioration clôturées chaque année avec un résultat d’objectif atteint

    Mise en œuvre et maintien de la certification ISO 9001 v2000
    - 3 audits AFAQ : 0 non-conformité, 5 remarques

    Formation et suivi d’une équipe d’auditeurs qualité, sécurité et finance (70 pers.)
    - 80% d’auditeurs actifs

    Elaboration d’une démarche environnementale ISO 14001
    - Validée par le comité de direction.

    2001 - 2002 Chef de projet management par processus

    Simplification et amélioration des modes de fonctionnement de l’entreprise :
    - Restructuration des activités : 7 processus avec notion client/fournisseur et management par objectifs
  • SILEC SAGEM - CHEF DE PROJET

    1986 - 2000 1986 – 2000 SILEC – SAGEM cablier MB/BT/HT/THT
    1998 - 2000 Responsable Qualité

    Certification ISO 9001 dans les domaines du commerce, de la RH, du secteur de la R&D et du secteur industriel
    Conception et mise en œuvre d’une accréditation COFRAC laboratoire R&D essais feu
    - Maintien de la certification ISO 9001 en 1999 : 0 remarque - accréditation COFRAC labo d’essai feu

    1996 - 1998 Chef de Projet développement et qualification produits de la câblerie basse tension

    1986 – 1995 Chargé d’Affaire secteur basse tension dans un bureau d’études

Formations

Réseau

Annuaire des membres :