Sophie Ratineaud

Sophie Ratineaud

Responsable Ressources Humaines, Groupe Cyril Lignac
 

En poste chez Groupe Cyril Lignac

Précédents : Hotel Peninsula Paris, Mövenpick Hotels & Resorts, Marriott International, Cable Beach Resort & Spa (Australie), EDF - Direction Commerce - Division Entreprises - DRH, France Télécom - Unité d'Intervention Ile-de-France Sud, TOTALGAZ

 

Précédents : CELSA - Paris IV Sorbonne, Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse

 

    En résumé

    Pour son ouverture prévue le 1er août 2014, The Peninsula Paris recrute. Rendez-vous sur le site carrière de l’hôtel pour connaître la liste des postes à pourvoir.

Parcours

Responsable Ressources Humaines

Chez Groupe Cyril Lignac

De septembre 2015 à aujourd'hui
 

Ressources Humaines

Chez Hotel Peninsula Paris

De mai 2014 à août 2015
 

Coordinatrice Ressources Humaines et Chargée de la Qualité

Chez Mövenpick Hotels & Resorts

De septembre 2013 à mars 2014
-Formation Professionnelle: Animation de formations internes Mövenpick Mise en place de formations sur-mesure avec un organisme extérieur (Gestion des plaintes et Qualité de service) Définition des axes du plan de formation 2014 et du budget -Qualité: Chargée des audits internes tous les mois ...
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Assistante Ressources Humaines

Chez Mövenpick Hotels & Resorts

De décembre 2012 à août 2013
Passation entre l'hôtel Courtyard by Marriott et Mövenpick (Décembre 2012) Administration du Personnel (Etablissement des contrats, Déclarations, Suivi des dossiers du Personnel) Communication Interne (Création de newsletters, Festivités) Paye (gestion des vacations des Extras) Formation ...
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Ressources Humaines

Chez Marriott International

De juin 2012 à décembre 2012
Administration du personne: Rédaction des contrats et avenants. Déclarations sociales. Tenue du registre du personnel. Suivi des dossiers de prévoyance (mutuelle) et de santé au travail.
 

Food and Beverage Attendant

Chez Cable Beach Resort & Spa (Australie)

De janvier 2011 à octobre 2011
Hôtel 5 étoiles Département F&B: Banquets, Restaurant gastronomique, petits-déjeuners - Mise en place et suivi des salles de banquets (jusqu'à 500 clients). - Liaison entre la salle et la cuisine - Service à l'assiette avec conseil du vin
 

CELSA - Paris IV Sorbonne, Neuilly Sur Seine

Master 2, Ressources Humaines et Communication

De septembre 2009 à septembre 2010
Mémoire: 'Les valeurs en période de changements" Conduite du changement Droit social Communication interne Business plan Sociologie des organisations Management interculturel Formation professionnelle GPEC
 

Apprentie Formation

Chez EDF - Direction Commerce - Division Entreprises - DRH

De 2009 à 2010
- Contribution au pilotage du processus formation, du processus alternance. - Mise en place d'un processus de formations promotionnelles interne à la Direction Commerce. - Participation à l'animation des réseaux précités. - Relation avec les MOE de formation interne et/ou externe à la Direction ...
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Apprentie Assistante Ressources Humaines

Chez France Télécom - Unité d'Intervention Ile-de-France Sud

De octobre 2008 à août 2009
Opérations administratives et paie du personnel: - Suivi des tableaux de bord des Ressources Humaines (effectifs, heures supplémentaires, mobilité interne/externe, alternance...). - Suivi plan de formation annuel - Aide à l'organisation des élections professionnelles des IRP. - Mise en place d'un ...
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Stagiaire Intranet

Chez TOTALGAZ

De avril 2008 à août 2008
Mise à jour de l'Intranet Formation: - Amélioration de l'ergonomie du service Formation, les accès aux sites internes TotalGaz et externes Total. - Mise à jour des parcours métiers et des stages associés. - Mise à jour des offres de formations.
 

Compétences

 
  • Administration du personnel
  • Communication
  • Communication interne
  • Conduite du changement
  • Formation
  • Formation professionnelle
  • Hôtellerie
  • Santé au travail
  • Voir toutes les compétences (10)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Gastronomie
  • Hôtellerie
  • Oenologie
  • Voyages