Sophie Sautreuil

Sophie Sautreuil

co-dirigeante associée, SARL Ulbert & Sautreuil - www.uets.fr
 

En poste chez Ulbert & Sautreuil, Croissance Capfor Bretagne

Précédents : Groupe AKSIS

 

Précédents : Université Montpellier 1, Université Paris 2 Pantheon Assas, Université Strasbourg 3 Robert Schuman

 

    En résumé

    Consultante en ressources humaines, je réalise des prestations de conseil auprès des acteurs locaux de notre territoire, dans une recherche de proximité culturelle et opérationnelle. Ainsi, j'interviens auprès de structures variées, entreprises, collectivités publiques et associations, à travers des missions de recrutement, d'approche directe, d'évaluation de potentiels, d'accompagnement individuel et de conseil en organisation. Après huit années d'expérience dans l'animation de dispositifs de reconversion professionnelle et le management d'une équipe de 20 consultants en Picardie, j'ai fait le choix de m'installer avec ma famille en Bretagne. J'y ai intégré le cabinet Capfor afin d'y développer des prestations de conseil RH auprès de nombreux acteurs économiques locaux. C'est suite au rachat de ce cabinet par un groupe que j'ai privilégié, avec Elodie Ulbert, également consultante de cette même structure depuis de nombreuses années, de créer notre propre cabinet de conseil en Ressources Humaines.

Parcours

 

co-dirigeante associée

Chez Ulbert & Sautreuil

De 2009 à aujourd'hui
Prestations de conseil auprès des entreprises, associations et collectivités publiques en recrutement, approche directe, évaluations de potentiel, bilans personnels, organisation, audit social et management.
 

Consultante

Chez Croissance Capfor Bretagne

De 2006 à aujourd'hui
- réalisation de prestations de recrutement : définition de profils de postes, rédaction de textes d'annonces, sélection des candidatures, réalisation des entretiens d'évaluation, passation, correction et analyse des tests psycho-techniques, rédaction des dossiers de synthèse - développement ...
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Directrice Adjointe Picardie

Chez Groupe AKSIS

De 1998 à 2005
- animation d'une équipe de conseillers emploi (jusqu'à 24 collaborateurs) : répartition des missions, accompagnement à la réalisation d'objectifs (taux de retour à l'emploi), formation interne, animation de réunions mensuelles d'équipe - animation des réunions de comités de pilotage visant à ...
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Compétences

 
  • Conseil
  • Conseil RH
  • Recrutement