Mes compétences :
Recrutement
Formation professionnelle
Ingénierie de formation
Entreprises
Randstad Inhouse Services
- Responsable de Compte
Saint Denis 2018 - maintenant
AP Ressources Humaines
- Chargée de recrutement et projets RH
Villeneuve Loubet2017 - 2018
ANTYAS
- Chargée de recrutement
Sophia Antipolis2015 - 2017Recrutement de profils IT :
- Analyse des besoins clients
- Définition et mise en place de la stratégie de recrutement selon les profils recherchés
- Sourcing jobboard & cvthèque
- Rédaction et diffusion des offres d'emplois
- Pré-sélection & qualification des candidats
- Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques
- Rédactions des comptes rendus d'entretiens
- Suivi des candidatures
- Relations écoles
YOOPALA
- Chargée de Recrutement
Vallauris2015 - 2015Recrutement de babysitters sur la France :
- Rédaction et diffusion des offres d’emploi
- Sourcing cvthèque & jobboards
- Pré-qualification des profils
- Entretiens téléphoniques
- Relation et négociation client, gestion des conflits
- Gestion des éléments préparatifs à l’établissement du contrat de travail et de la paie.
Becton Dickinson
- Chargée des Ressources Humaines
Le Pont de Claix2013 - 2015- Gestion de l’évolution des classifications sur deux populations métier
- Actualisation et attribution des plans de formation métier aux collaborateurs Usine
- Création de supports de formation (grilles de qualification, fiches de tutorat) et de grilles de compétences
- Veille légale et professionnelle sur l’évolution de la législation et des pratiques en matière de développement des compétences
- Conduite d’entretiens physiques et téléphoniques pour la campagne de recrutement des stages et alternances
- Participation à l'organisation des élections professionnelles et des NAO
- Ingénierie de la formation : réalisation des tâches administratives liées à la gestion de la formation professionnelle (plannings de formation, envoi des convocations, enregistrement informatique des données formation, extraction des données et élaboration d’indicateurs), gestion des contacts internes et externes (consultants) et des prestations liées à l’organisation des formations.
Becton Dickinson
- Concepteur de formation
Le Pont de Claix2013 - 2013- Création d’un livret d’accueil pour les nouveaux arrivants Usine et participation à l’organisation de la formation Accueil/Intégration
- Etablissement, enregistrement et maintenance des Plans de formation métier
- Participation au recueil des besoins de formation
- Création d’un guide de tutorat métier et d’un module de formation pour l’utilisation d’un équipement de production
- Animation de groupes de travail
- Gestion administrative de la formation, planification et enregistrement des sessions, suivi des évaluations et des qualifications, saisie informatique pour l‘enregistrement dans le logiciel de gestion de la formation.
Oxfam Southfields, Londres
- Assistant manager
2012 - 2012- Vente & gestion de la boutique
- Gestion relation client
- Management et gestion de l’équipe des volontaires
- Formation des nouveaux entrants.
- Mise en place d’un projet d’aménagement hebdomadaire de la vitrine du magasin
Boulangerie Paul
- Vendeuse puis Responsable ouverture et fermeture
Marcq-en-Barœul2010 - 2011- Optimisation des ventes (mise en place de challenges, communication client)
- Vente, gestion de la caisse, réassort produits
- Optimisation des processus internes de communication
- Management de l'équipe, répartition & délégation des tâches.
- Gestion des plannings et des stocks.
- Gestion financière, relation banque
- Conduite de réunions et rédaction de rapports
SMERRA
- Délégué Mutualiste à l'Information
Lyon2010 - 2010Sur chaînes d'inscription universitaires :
- informations, communication et conseils sur la sécurité sociale étudiante ainsi que sur les divers assurances et mutuelles.
- Ventes, souscription de contrats, identification des besoins.
