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AGEFOS PME IDF
- Chargée de projets Emploi
Paris
2018 - maintenant
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Ingeus
- Conceptrice pédagogique & Formatrice (Département Méthodes)
Paris
2015 - maintenant
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Appels offres
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• Participation aux AO publics et privés pour la partie Méthodes
• Mise en place de groupes de travail et de créativité
• Accompagnement au déploiement des prestations gagnées
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Formation
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• Ingénierie de formation : conception de modules de formation
• Animation des formations : modules méthodes/management des prestations et IT
• Création des supports et outils à destination des équipes opérationnelles
• Mise en place de kits stagiaires et formateurs
• Création de questionnaires d’évaluation et de Quizz
• Accompagnement des équipes : expertise métier " consultant emploi ", veille à l'application de la méthodologie, sensibilisation et accompagnement à la performance, conduite du changement
• Animation de la communauté interne des formateurs : bilan semestriel / annuel, réunions formateurs, co-animation formation...
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Missions transverses (IT)
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• Contribution fonctionnelle " Métier " à la mise en place d'outils informatiques :
- Portail à destination des candidats et des équipes interne (Portail Avenirs) : espace personnel et E-learning
- Logiciels de suivi de candidats (Ingeus Avenirs et Salesforce)
• Tests et recettes
• Support formation tutoriels outils IT
• Communication digitale
• Community management sur le portail
• Participation à l'élaboration de scénarios, vidéos, présentations audio...)
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Ingeus
- Consultante / Coach Emploi & Insertion professionnelle -
Paris
2013 - maintenant
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Accompagnement Emploi et Insertion professionnelle
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• Suivi et gestion d’un portefeuille de candidats
• Conduites d'entretiens
• Réalisation de bilans professionnels
• Coaching intensif des candidats en recherche d’emploi, porteurs de projets de création-reprise d’entreprises ou projets formation
• Travail sur le deuil, les freins et motivation
• Montage des dossiers de financement de formation et relation avec les différents acteurs (Pôle emploi, OPCA, organismes de formation…)
• Apport expertise Rh/ Recrutement
• Animation d’ateliers : Préparation/simulation entretien, définition du projet professionnel, rédaction CV/Lettre de motivation, ateliers challenge " Boost' emploi ", bureautique, réseaux sociaux, création / reprise entreprises, montage de dossier formation...
• Rédaction de bilans de fin d'accompagnement
• Gestion relation entreprises : prospection, fidélisation, proposition et positionnement des candidats, organisation de sessions de recrutement en agence, suivi des candidats placés
• Coaching et préparation à la prise de poste : Accompagnement au démarrage, suivi et maintien en emploi
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CORAUD - SSII - Systèmes d'Information
- RH/ Chargée de Recrutement / Recruiter - SSII
2012 - 2013
- Identification des besoins auprès des BU :
Profils : Ingénieur d’affaires, IED (.net, Java/J2ee, PHP…Etc), consultants MOE/MOA, PMO, Administrateur, Chef de projet…etc.
- Rédaction des fiches de postes / Annonces
- Diffusion des annonces sur les jobboards (Apec, Les Jeudis,…etc.)
- Chasse sur les réseaux sociaux (Viadeo, linkedIn, forums IT…etc.)
- Rédaction des contrats de travail et suivi des candidats jusqu’à la signature du contrat.
- Gestion des procédures RH (DUE, intégration, renouvellement période d’essai…etc.)
- Gestion des tableaux de bords RH & Reporting auprès de la Direction.
- Gestion et alimentation de la CVthèque en interne.
- Mise en place d'outils de suivi Candidats
- Reporting / Suivi des tableaux de bords RH
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FIDENS - Securité des Systèmes d'Information
- Ingénieure Commerciale - Responsable Formation
2008 - 2012
---- Formation -----
- Plan de formation / Budget OPCA
- Gestion de la formation et relation avec les OPCA
- Gestion de la formation interne (Collaborateurs sur site) et externe (clients organisme de formation Cyber Sécurité )
- Gestion administrative et logistique des formations (inscription des stagiaires, convention de formation, attestation, convocation, DIF évaluation à chaud & satisfaction des participants …etc)
- Ingénierie de formation / participation à la conception de modules de formation
- Réalisation d'outils pour optimiser la gestion de l'activité Formation
----- Commerciale / Communication & Marketing -----
- Prospection et gestion d'un portefeuille de clients Grand Comptes (Formation, Audit flash Sécurité) : RSSI, DSI, Responsable sécurité / informatique, PMO...
- Mise en place de partenariats
- Mise en place d'Events (Cocktails, petit déjeuner...Etc.) visant à faire connaître la société et rencontrer des clients / collaborateurs potentiels
- Réalisation des plaquettes et des catalogues de formations ( pour les années 2009/2010/2011/2012/2013)
- Gestion du site web (référencement, communication,...etc.)
----- RH/Recrutement -----
- Identification des besoins auprès des opérationnels
- Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les jobboards (profils IT Cyber Sécurité : ingénieurs, consultants, chef de projets...)
- Gestion de la relation avec les prestataires (les jeudis.com / APEC / PE...etc.)
- Organisation d’incentives et social Event en interne (social Happiness)
- Participation aux différents Events RH/Formation/OPCA
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OPTEAM
- Chargée de Communication & Marketing
VERSAILLES
2007 - 2008
Stage de fin d'etude
- Mise en place d’une campagne de communication pour une nouvelle offre de formations
- Organisation et suivi de Séminaires autour de l’Innovation et le Management de projet
- Prospection commerciale et mise à jour des fichiers clients/prospects
- Logistique Formations intra et inter-entreprises
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PIANA HR GROUP
- Chargée de recrutement
Paris
2005 - 2006
Pôle informatique et commercial
Profils IT : ingénieurs, techniciens, consultants, administrateurs, chef de projet, PMO, MOE, AMOA (Java, php, .net, Java, J2EE, PHP, PMO, C++, cyber sécurité...)
- Sourcing sur les jobboards
- Réalisation des entretien candidats
- Suivi candidats
- Passation test
- Reporting auprès des commerciaux, clients / Managers
