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Fed Africa
- Consultant
PARIS
2014 - maintenant
Filiale du Groupe Fed, Fed Africa, cabinet de recrutement positionné Top et Middle Management, a pour vocation d'accompagner les groupes locaux et internationaux dans leur développement sur la zone Afrique.
Le fait d'accompagner depuis plusieurs années nos clients dans leurs ambitions africaines, nous ont convaincus de structurer une offre dédiée à cette zone géographique.
Fed Africa est donc né de notre expérience mais aussi de notre intime conviction du potentiel du continent Africain par le développement économique des entreprises locales et internationales et, par extension, leurs besoins de nouveaux talents pour porter cette croissance.
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Fed Africa
- Consultant
PARIS
2014 - maintenant
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Sinclair Ressources
- Consultant en Recrutement
2013 - 2014
Filiale du GROUPE WILLIAM SINCLAIR, SINCLAIR RESSOURCES (www.sinclairressouces.com) est un cabinet de recrutement temporaire et permanent (CDI, CDD, Intérim) spécialisé par métiers.
Au sein de la division Comptabilité-Finance et pour des entreprises allant de la PME à capitaux familiaux aux grands groupes cotés, je recrute :
De l’aide Comptable au Directeur Administratif et Financier
Du Gestionnaire au Responsable Payes.
Du collaborateur au Directeur de Mission en Cabinet.
Mes collaborateurs accompagnent également nos clients et candidats autour de deux autres expertises :
- Juridique & Fiscal
- Administration des Ventes, Achats et Logistique.
Né en 2001, le groupe WILLIAM SINCLAIR (Paris-Singapour) regroupe aujourd’hui 50 collaborateurs.
En 2011 nous avons réalisé plus de 1200 recrutements sur l’ensemble de nos expertises.
Pour plus de renseignements : www.groupewilliamsinclair.com
N’ hésitez pas à prendre contact avec moi pour toute demande.
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Douge International
- International researcher
2010 - 2012
Douge International est spécialisé dans le recrutement de postes à l'international en middle et top management, plus particulièrement dans les secteurs du Luxe et de l'Assurance.
Recrutement à l'international : Europe, Asie, Middle East.
Recrutement par approche directe de profil middle et top management dans le secteur de l'assurance : Directeur monde, Directeur Europe, Directeur France, Responsable de services.
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Expectra
- Chargé de recrutement
Saint-Denis La Plaine Cedex
2009 - 2010
Expectra, cabinet spécialisé dans le recrutement intérimaire et CDI (5000 entreprises clientes), dans les secteurs suivant :
- Informatique et Télécoms
- Ingénierie et Industrie
- Comptabilité & Finance
- Commercial & Marketing
- Fonctions Support (RH, Paie, Juridique)
Recrutement d'agents de maitrise et de cadres en intérim dans le secteur tertiaire : assistante de direction, comptable, chargé de clientèle, gestionnaire, commerciale.
Clients : EDF, MACSF, PMU.
Missions :
-Saisie des nouveaux candidats dans la base de données
-Identification et pré qualification téléphonique des candidats
-Entretien, test de recrutement et rédaction de notes d’entretiens
-Prospection commerciale
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James Partner
- Chargé de recherche - Alternance
2008 - 2009
Cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de postes middle management dans les fonctions suivantes :
-Finance et Comptabilité
-Commercial et Marketing
-Supply Chain et Logistique
-Assistanat
Recrutement de middle management dans les fonctions marketing et commerciales : chef de secteur, compte clé, chef de vente régional, chef de produit.
Clients : Pepsi Co, Karcher, Beiersdorf, AB Inbev.
Missions :
-Identification et pré qualification téléphonique des candidats
-Entretien et test de recrutement
-Rédaction des notes d’entretiens
-Saisie et codification des candidats dans la base de données
-Prise de références
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Michael Page
- Gestionnaire financier
Neuilly-sur-Seine
2007 - 2008
Mission à AXA - Gestionnaire financier
-Gestion des sinistres et saisie des réserves
-Contact régulier avec les contractuels américains
Mission à Pro BTP - Gestionnaire financier
-Constitution et suivi des dossiers de prêt
-Étude de solvabilité et assistance téléphonique
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All Bar One
- Assistant Manager
2005 - 2007
Deux années d'expériences en services et management dans le secteur de la restauration à Londres.
Devenu Manager en 6 mois, je gérais une équipe de 25 personnes :
-Conduite d’entretien d’embauche, formation et intégration des nouveaux employés,
-Elaboration des emplois du temps et gestion de conflits.
-Gestion des payes
-Gestion du stock : commande et réception des produits
-Relation clientèle
