Hello,
Staffing Manager in the pharmaceutical industry, I am dealing on the European market.
We jointly work with, biotechnologies and pharmaceuticals companies.
Due to the increasing demand for qualified resources within this ‘Specialised’ market we have positioned ourselves well to deliver resources across the full spectrum of disciplines, to a truly International Client base.
The pharmaceutical industry nowadays is a very competitive market where you must face and respond with reactivity to be capable to meet deadlines and then be confident to have the necessary resources.
What I can bring is solutions to fulfill your needs for rare profiles either for short or long term assignments in the pharmaceutical market (CRA, CPM, Doctors, Medical affairs, QA…)
SpecialtiesEuropean Market: France, Spain, Italy, England (UK), Germany, Switzerland, Belgium, Netherland (Holland), Bulgaria, Poland, Sweden, Denmark, Finland, Norway, Austria, Czek Republique, Romania, Slovakia, Hungary...
Profiles:CRA, CPM, Medical Writer, QA, Regulatory Affairs, Doctors, MD, Data Managers, Biostatistician, SAS programmers...
Bonjour,
Consultant en recrutement dans l'industrie pharmaceutique, je m'occupe actuellement du développement du marché français et européen.
Nous collaborons étroitement avec les CRO, sociétés de Biotechnologies, laboratoires pharmaceutiques et sociétés de prestation de services.
Pour faire face à la demande grandissante de personnel qualifié sur ce marché de niche, nous nous positionnons comme spécialiste du secteur pouvant fournir des candidats expérimentés pour chaque discipline inhérente au secteur.
Vous vous retrouvez parfois dans des situations d’urgences, de profils compliqués (rare) ou en freelance (missions) à recruter.
L’industrie pharmaceutique est aujourd’hui un environnement compétitif où vous souhaitez faire face à la demande de vos clients et être capable de répondre aux appels d’offres tout en étant en confiance d’avoir les ressources suffisantes pour honorer vos engagements;
Le service que je peux vous apporter aujourd’hui est une réactivité sur des demandes d’urgences, de profils dit « perle Rare » ou "mouton à 5 pattes" ainsi que des profils en mission de courte ou longue durée dans le domaine pharmaceutique (CRA, CPM, Médecins, Rédacteur médical, AQ, Affaires Réglementaires...) correspondant à vos besoins et à vos demandes.
Les méthodes sont simples; connaissance des différents acteurs du marché, création d’un réel réseau de collaborateurs ainsi que des méthodes de chasse de profils.
