Stefan Konzack-Wenger
Consultant - Conseil de Direction, KPMG Advisory
Compte tenu des enjeux actuels et quelque soit le type d'organisation, privé ou public, il est essentiel de mettre en place une organisation et un management qui permettent d'orienter la structure vers la recherche du progrès et de l'excellence.
Pour cela l'entreprise devra être capable de :
- Favoriser et développer un esprit entrepreuneurial;
- Mettre en place une dynamique de l'innovation, pour se renouveler et se différencier;
- Développer des compétences collaboratives en interne et externe par la coopération afin d'enrichir ses compétences.
J'en suis convaincu, cet état d'esprit fera les entreprises gagnantes de demain!
D'abord salarié puis dirigeants de filiales, je dispose d'un parcours de plus de 20 années d'expériences professionnelles.
Dans le conseil depuis 2007, par mes convictions personnelles, mon objectif aujourd'hui est de partager mon expérience et d'apporter un regard externe, une aide structurée et un soutien aux dirigeants qui cherchent à pérenniser par la croissance et le développement leur entreprise.
103 contactsAménagement du territoire
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Conseils de direction : Stratégie, Management, Organisation
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Stratégie de croissance et de développement, faire "Grandir" les structures,
Développement et stratégie commerciale de marchés en France et pays germanophones,
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2007 - 2010Coaching de chefs d'entreprise TPE,
Conseils pour le développement et la stratégie commerciale en entreprise,
Soutien et accompagnement opérationnel...
1999 - 2007Président de filiales et de Pôle;
Animation des filiales;
Développement du réseau en croissance interne et externe.
1994 - 1999Administrateur de biens, adjoint au dirigeant et responsable de l'activité copropriété. Animation d'une équipe de 15 personnes.
1991 - 1994Administration de biens, gestionnaire d'un portefeuille de copropriétés.
1989 - 1991Commercialisation d'appareils de mesure électrique et électronique d'une filiale du Groupe Chauvin-Arnoux implantée en Allemagne.