Stéphan AMPLE
Chef de projet ERP
J'exerce au sein de Sopra Group, agence 101 - AERO, pour le client AIRBUS SAS.
Je suis en charge des projets relatifs :
- au processus de gestion de la formation des équipages utilisateurs des avions du catalogue Airbus
- aux fonctions de support de cette activité de formation
18 contacts
2011 - 2012Attributions :
Gestion des projets inhérents à la gestion de la formation sur simulateurs de vol, pour les équipages des compagnies clientes du constructeur aéronautique Airbus.
Détail :
• Prise en charge de la relation client : responsables, utilisateurs, sous traitants, de chacun des projets du périmètre
• Gestion intrinsèque des projets : plannings, budgets, ressources humaines, indicateurs, …
• Reporting interne/externe
• La gestion des formations sur simulateurs représente aujourd’hui 4 périmètres :
- gestion de la maintenance des simulateurs de vol
- détermination des réponses aux demandes de formation client
- planification des cours sur simulateurs
- reporting décisionnel
Volumétrie :
Ceci représente annuellement 7 ETP répartis sur une dizaine de personnes localisées en France, et en Inde, et un budget annuel de 700k€.
Atteint :
Les projets du périmètre sont aujourd’hui sains, et les indicateurs de suivi satisfaisants.
Contexte technique informatique Environnement SAP ECC6
2008 - 2011Expertise technique sur les outils OPEN EDGE de progress software ( http://www.progress.com/fr/index.ssp ) :
- OpenEdge® Studio, environnement de développement d'applications métier distribuées complexes
- 4GL Development System
- OpenEdge® Application Server pour des applications accessibles via les navigateurs Web, les services Web, les interfaces .NET ou Java, les interfaces utilisateurs graphiques ou à base de caractères, ou tout autre service sans fil
- OpenEdge® RDBMS, solution de base de données
2006 - 2006Travail sur le schéma directeur des systèmes d'informations dans le cadre du rapprochement de 2 structures mutualistes santé :
- Elaboration d'un plan de conduite de l'étude
- Conduite d'ateliers utilisateurs par étapes, suivant un découpage fonctionnel et le besoin de précision identifié
- Elaboration d'un rapport d'audit, état des lieux et préconisations pour l'évolution du système d'informations.
2005 - 2005Audit de l'organisation de l'entreprise suite à un rachat par une autre structure :
- contact décisionnaires afin d'identifer les orientations stratégiques
- rencontre personnel afin de réaliser un état des lieux de l'existant et de aspirations
- élaboration d'un rapport d'audit avec propositions de nouvelle organisation
2004 - 2004Support technique des prestations de benchmark et formations :
- mise en place de configurations de tests de performances ou formations clients
- gestion du processus de prêt de machines par l’unité de production Galloise
2001 - 2003Prise en charge de parties de projets clients :
- réalisation, test et rédaction de dossiers techniques de développements
- installation, formation et maintenance de développements spécifiques clients
2000 - 2000Technicien matériel serveurs RS6000 :
- assemblage et tests d’intégrité de serveurs
- mise en configurations clientes
1999 - 2000Remise à niveau du parc de gestion du Revenu Minimal d'Insertion du Tarn :
- remise à niveau et exploitation d’un parc sur 4 sites départementaux
- assistance téléphonique sur un parc de serveurs Unix, Windows NT et postes clients
