Stephan Joanny

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Stephan Joanny

Sales Executive Ingénieur d'affaires - Solutions entreprises FIGARO CLASSIFIEDS

Strasbourg, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    Janvier 2017

    Sales Executive / Ingénieur d'affaires - Solutions entreprises

    200 - 499 employés

    Actuellement ingénieur commercial au sein du groupe Figaro Classifieds – Je suis chargé du suivi et du développement de l'offre Keljob, Cadremploi, Cadresonline et du réseau social VIADEO sur la région Grand Est. J'accompagne les sociétés de tous secteurs d'activité afin de répondre à leurs enjeux d’emploi avec des solutions de sourcing et de recrutement
    Mon rôle consiste à prospecter de nouveaux clients et de fidéliser un portefeuille client. D’analyser les besoins de mes clients et de définir avec eux le choix de la solution adaptée.
  • Aujourd'hui
    2017
    Juillet 2016

    Sales Executive / Ingénieur d'affaires - Solutions entreprises

    50 - 199 employés

    En tant qu’ambassadeur régional de la marque Viadeo pour la région Nord-Est (Alsace / Lorraine / Franche Comté), j'accompagne les sociétés de tous secteurs d'activité afin de répondre à leurs enjeux d’emploi avec des solutions de sourcing et de recrutement (Offres d’emploi et Profilthèque).
    Mon rôle consiste également à conseiller les sociétés pour cultiver leur marque employeur avec des solutions comme Pages Entreprises et pour finir je suis en mesure de vous proposer des solutions pour augmenter votre visibilité sur les réseaux sociaux afin d’attirer et trouver le profil idéal avec nos Solutions visibilité.

    Je me tiens à votre disposition pour toute question...

    06 38 48 20 11
    sjoanny@viadeoteam.com
  • Aujourd'hui
    Septembre 2015
    Novembre 2011

    Directeur de Secteur région Alsace

    200 - 499 employés

    ERGALIS SELPRO (Vente de services RH)

    Management de 5 agences
    * Strasbourg Tertiaire & Médical
    * Strasbourg BTP / Industrie
    * Seltz agence de proximité
    * Haguenau agence de proximité
    * Colmar Généraliste
    Management d’un réseau de plusieurs agences d’emploi
    Recrutement, formation, intégration et coaching d’une équipe de 17 personnes
    • Responsable d’agence (5), consultant commercial (4) chargé de recrutement (8) Création et mise en place de support et d’outils d’aide à la vente
    RDV terrain sur des clients stratégiques et/ou en accompagnement en duo ou en Field coaching avec les commerciaux. Organisation et animation de la réunion comité de secteur une fois par mois (reporting des chiffres, déploiement et suivi de la stratégie du groupe). Mise en place d’opérations commerciales en prospection terrain ou sédentaire, animation des ventes sur le terrain ou en agence avec les équipes.

  • Aujourd'hui
    Novembre 2011
    2005

    Responsable de 2 agences

    1000 - 4999 employés

    Vente de services RH

    De consultant commercial, j’ai évolué vers un poste de responsable puis directeur de 2 agences Tertiaire & Logistique (10 personnes CA 6.5M€)
    Prospection terrain, suivi et fidélisation, développement de portefeuilles dans les secteurs du BTP, de l’industrie, de la logistique et du tertiaire.
    Garant de la bonne application des procédures et contrôle de l’activité de mes équipes Déléguer et responsabiliser : Fixer des objectifs, donner de l'autonomie, donner du sens et partager des valeurs communes.


    Mission Spéciale : Engagement en faveur de la diversité. Exemplarité en matière de lutte contre les discriminations (reportage les infiltrès sur TF1 en 2010)
  • Aujourd'hui
    2005
    1999

    Responsable de magasin Informatique

    MIDWAY INFORMATIQUE

    Vente B to B et B to C de solutions informatiques : Hardware et software
    Assurer le bon développement commercial du magasin, formation de l'équipe de vente Vendre et soutien à la vente accueil de clientèle. Analyse et suivi de tous les indicateurs commerciaux et financiers des résultats de la boutique. Gestion du stock et mise en place des outils marketing. Suivi et développement d’un portefeuille client
  • Aujourd'hui
    1999
    1992

    Gérant d'entreprise (Créateur et cofondateur)

    • Développement et gestion de la société (marketing, stratégie, finance, création de la culture d'entreprise, les ressources humaines, recrutement, respect des normes de sécurité, relations publiques etc...)
    • Définition et mise en oeuvre de la stratégie commerciale et organisationnelle. Elaboration des budgets annuels, définir l'orientation de l'organisation en communiquant à ses collaborateurs la stratégie globale de l'entreprise et une vision claire de là où elle va.

    Physic plus est passé de outsider à N°3 des clubs de remise en forme de Strasbourg en 1999. le club existe depuis maintenant 20 ans
  • CREPS de Strasbourg

    BEAECP : Diplôme aux métiers de la forme et aptitudes aux fonctions d'animateur sportif.
  • Aujourd'hui
    1992
    1989

    Technicien bureau des méthodes

    WIMETAL S.A

    • Gestion technique, informatique ainsi que la programmation pour la mise en route du premier parc de robots de soudure des pots d’échappement pour voitures de la marque OPEL.
  • BTS Productique Mécanique

  • BAC STI Génie Mécanique option Productique

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Ses compétences

  • Accompagnement
  • Sourcing
  • Coaching
  • Développement commercial
  • Management
  • Formation
  • Ressources humaines
  • Microsoft Word
  • Microsoft Windows XP
  • Microsoft Windows Vista
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Excel
  • IBM OS/2
  • Apple Mac
  • Triple DES

Ses langues parlées

  • Anglais
    **Intermédiaire**

    Ses centres d'intérêt

    MarathonRunningBadmintonMusculation en salleLes vins d'AlsaceHistoire médiéval et la seconde guerre mondiale

    Son entreprise

    Sa présentation

    Viadeo, un nouveau départ pour une très belle année 2017


    Cliquez pour visionner : http://www.dailymotion.com/video/x57cxnc_figaro...

    Son activité sur Viadeo

    Ses derniers contacts
    Caroline Paradis
    Marie-christine Weiss
    Bruno NICOLAS
    • Dirigeant de la société de Maintenance Industrielle AERM 90
    RADOUANE KELI

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