Stephan Poignant

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Stephan Poignant

Formateur RH & Business Developper

Houplines, France

Son parcours

  • Aujourd'hui
    2014
    Septembre 2012

    Formateur Numérique & RH

    Cours sur l'intégration des TIC dans les RH
    Choisir un logiciel de recrutement, de GTA, de paie, de formation, de rémunérations, de gestion des talents, de reporting.
    Fonction RH numérique et Digitalisation de la fonction RH
  • Aujourd'hui
    2014
    Janvier 2003

    Rédacteur - Veille RH - Benchmark

    1-5 employés

    Revues de presse RH, Copywriting, Benchmarks RH, Quiz, Newsletters RH, Veille Média
    Annuaire des logiciels RH, Benchmarking des solutions
  • Aujourd'hui
    Décembre 2013
    Juin 2013

    Communication et E-marketing

    Mise en place d'une stratégie digitale
    Positionnement du cabinet sur les réseaux sociaux
    Réalisation d'une lettre d'information
    Mise en place d'une communauté autour des solutions de cohérence cardiaque
  • Aujourd'hui
    2002
    2000

    Websearcher / cyber investigateur

    Mise en place d'une cellule de Veille, detecter les profils interessants, sourcing, publier au meilleur cout, chasser !!!
  • Maitrise sciences eco
  • Maitrise AES

Ses compétences

  • A
  • SIRH
  • RH
  • Ressources Humaines
  • Redactionnel
  • Presse
  • Paie
  • Lecture
  • Intelligence économique
  • Edition
  • DRH
  • Copywriting
  • Conseil
  • Veille

Ses langues parlées

  • Anglais
    **Intermédiaire**

    Ses centres d'intérêt

    NatationCourse à piedASSE

    Ses mots clés

    VeilleRHintelligence économiqueRessources HumainesRHprévoyancePaieSIRHdoit socialGRHDRHRRHRémunérationslogiciels RHSaaSFormationTICNTICDrupalManagement

    Sa présentation

    Créateur et Manager d'indice RH, site d'informations et de Veille dans les RH ( + de 40 000 visiteurs mensuels ... + 4000 contenus en ligne depuis 6 mois ) avec une forte présence digitale ( 6000 followers sur Twitter / 20 000 contacts sur les réseaux sociaux).

    Formateur au Cepreco ( CCI de Lille ) et au CNAM à partir de l'an prochain, je m’intéresse aussi aux liens entre le numérique et la fonction RH.

    Son activité sur Viadeo