Stéphane Buonomano

► Missions - formation :
- Constat sur les pratiques de formation
- Analyser les besoins en formation
- Contacter / négocier avec les organismes financeurs
- Créer un plan de formation
- Assurer le déroulement du plan de formation
- Gérer financièrement la formation

► Missions - recrutement :
- Analyser les besoins
- Définir les profils recherchés
- Rédiger les annonces
- Sélectionner les candidatures
- Mener les entretiens
- Assurer l'évaluation (tests)
- Faciliter l'intégration des recrutés


Port de Sète : www.sete.port.fr

► Réalisation de bilans de compétences :
- Définir et analyser la nature des besoins
- Analyser les motivations
- Analyser les intérêts professionnels et personnels
- Identifier les compétences et aptitudes
- Déterminer ses possibilités d’évolution professionnelle
- Elaborer un projet professionnel

► Création et animation de formations aux techniques de recherche d'emploi auprès :
- De personnes handicapées
- D'étudiants en fin de parcours

► Gestion de groupes de travail.

► Évaluation et analyse des projets professionnels

► Évaluation et accompagnement des étudiants dans leur Projet Professionnel Personnalisé (PPP)

► Création de programmes de formation.