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Stéphane GOURDON

DOUE LA FONTAINE

En résumé

Madame, Monsieur,
Intéressé par cette fonction, au sein d’un groupe performant et reconnu tel que le vôtre, je prends aujourd'hui contact avec vous afin de vous faire part de ma candidature à un poste de commercial, dans l’univers de la parfumerie. Je recherche une fonction me permettant de mettre à profit mon dynamisme, ma créativité, mon aisance relationnelle ainsi que mes compétences acquises lors de mes différentes expériences professionnelles.
J'ai eu à cœur de gérer, de développer des portefeuilles clients, d'établir des recommandations marketing, de déterminer les objectifs de vente et le référencement des produits. Etre responsable du budget publicité et offres promotionnelles, proposer des actions destinées à optimiser les ventes et rencontrer les chefs des rayons.
Pour ma part, je suis en mesure d’assumer ce rôle au sein de votre entreprise. En plus des qualités précisées, j’ai pu améliorer ma manière de mette en œuvre une politique commerciale, d’analyser les résultats d’une force de vente et d’en tirer les conséquences, ou encore de négocier avec d’importants clients et de marques automobiles de luxes, lors de mes précédents emplois, en tant que chef des ventes, courtier et chef de rayon.
En outre, ces expériences professionnelles réussies m'ont permis d'occuper des fonctions transversales à responsabilité nécessitant un esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un grand sens de l'initiative et une grande capacité d’adaptation.
Je reste convaincu que mon professionnalisme et ma personnalité contribueront fortement à la dynamique de votre entreprise ainsi qu’à ses principaux objectifs. Mon esprit d’innovation et de créativité apportera une touche singulière aux évolutions souhaitées de celle-ci, leader international dans le monde du parfum.
Souhaitant que vous preniez ma demande en considération, je reste à votre disposition pour un entretien,
Dans l’attente, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations les plus respectueuses.
Stéphane GOURDON


Mes compétences :
Animation d'équipe
Stratégie de communication
Management
Autonomie professionnelle
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Import/Export
Connaissance du luxe
Mobilité nationale
Goût du challenge
Optimisation du CA

Entreprises

  • La Croix Rouge Française - Educateur coordinateur

    maintenant
  • ASEA 49 - Stage de Formation CAFERUIS

    Salt Lake City 2014 - 2014 DESPA - Accueil de Jour « protection de l'enfance » ASEA (49)
    Expertise technique / Gestion et coordination de 4 services, 25 salariés.
  • ADMR - Chef de service

    PARIS 10 2013 - 2013 Gestion et coordination de 50 salariées - ADMR(49)
  • Social - BURKINA FASO - Coordinateur de projet Médico

    2012 - 2013 Découverte d'un hôpital en « brousse », service : gynécologique et néonatal ;
    - Coordinateur d'un dispositif d'hébergement et d'insertion pour femmes et enfants maltraités,
  • ATADEM - Chargé de missions

    2007 - 2008 Gestion administrative, financière et juridique de jeunes majeures déficients intellectuels ... ;
    - Collaboration avec divers partenaires (Juges/ESAT/Foyers/ SPIP/Familles/IME) ;
    - Accompagnement auprès de personnes handicapées, rmistes,...
  • IME LA CROIX ROUGE - Chargé de missions/Educateur de vie

    2004 - 2012 Accompagnement et référent d'adolescents handicapés (éducatif, scolaire, familial...)
    - Aide du jeune dans son intégration socioprofessionnel (ordinaire ou protégé, CFA, MFR...) ;
    - Elaboration et mise en place de projets,...
  • SG AUTO IMPORT - Chef d'entreprise

    2004 - 2006 Créateur d'emplois, management et gestion de 10 salariés (France et étranger),
  • sg auto-import - Courtier automobiles

    2004 - maintenant - Créateur d’emplois, management et gestion de 10 salariés (France et étranger),
    - Négociation d’achats et ventes (France, Allemagne, Roumanie, Russie, Portugal)
    - Optimisation du CA et notoriété des marques (Audi, Bmw, Mercedes, Porsche, Lamborghini, Maserati)…
    - Analyse du fichier clients, gestion administrative et financière…
  • Foyer l'Abri - Educateur de vie sociale

    2002 - 2004 Foyer d'hébergement L'ABRI, (49)
    - Encadrement, accompagnement et référent d'adultes handicapés, en pavillon
    - Elaboration de projets et partenariat extérieurs (UDAF, ESAT, CAF...),
  • Foyer des Tourelles - Educateur

    2001 - 2002 en MECS - Foyer Des TOURELLES, (49)
    - Encadrement, accompagnement et référent d'enfants (6 à 10 ans),
  • MAS - Maison Rochas - Référent

    1998 - 1999 Candidat élève - MAS « La Maison ROCHAS », (49)
    - Accompagnement et référent d'adultes polyhandicapés dans leur vie quotidienne
    - Encadrement de l'activité « contact cheval »,
  • Edouard Leclerc - Chef de rayon

    1997 - 1999 Management de 10 personnes rayon (parfumerie, cosmétique, hygiène) ;
    - Plan d'animations avec les fournisseurs, chargé de communications pour les marques ;
    - Recrutement d'animatrices ;
    - Analyse du CA du rayon et optimisation des ventes...
  • MECS- FRANCOIS CONSTANT - Educateur

    1995 - 1997 en MECS - Foyer François Constant- Libourne, (33)
    - Encadrement, accompagnement et référent d'adolescents (12 à 16 ans)
  • Foyer F.Constant - Educateur

    1995 - 1997 en MECS - Foyer François Constant- Libourne, (33)
    - Encadrement, accompagnement et référent d'adolescents (12 à 16 ans
  • Brioche Pasquier - Responsable de secteur

    LES CERQUEUX 1994 - 1995 Responsable de 40 magasins, (Auchan, carrefour, E. Leclerc, Hyper U, Géant Casino...)
    - Négociation des offres promotionnelles avec les acheteurs ;
    - Chargé de communication de la marque (France), Analyse CA des rayons et optimisation des ventes... ;
    - Recrutement et management de 25 marchandiseurs, des rayons et optimisation des ventes...

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