Stéphane Joyeux
DIRECTEUR LOGISTIQUE, AKIRA EUROPE
2009 - 2010Société Commmissionnaire en douane et en Transport existant depuis 1934.
Son activité,était basée sur un marché bien défini qui est l'Affrètement et le transit douanier vers l'Andorre.
J'y ai développé par la suite 3 nouvelles divisions qui sont :
- La logistique
- L'affrètement de DIB
- La distribution
A fin Mars, notre CA a augmenté de 50K€ / mois et de nouvelles niches ce sont imposées naturellement.
Mes principales missions et responsabilités consistaient à :
- Elaborer, présenter et suivre le budget.
- Recruter, Former et accompagner le personnel.
- Mettre en place la politique commerciale.
- Prospecter, conseiller, vendre, négocier et suivre un portefeuille de client.
- Assurer la communication avec les autres entités du groupe.
- Organiser et contrôler l'activité de la plate forme.
- Gérer les achats et les ventes.
- Mettre en place et faire respecter les procédures.
- Optimiser les coûts.
2008 - 2009Gérer et developper l'agence de Perigueux.
Président du CHSCT, CE et tenue de la réunion DP.
Gestion des plannings des chantiers et des salariés
Recrutement, formation et suivi du personnel.
Animation hebdomadaire de réunions d'exploitation et commerciale.
Gestion des conflits.
2007 - 2008Cabinet de Conseil et Formation spécialisé dans le Transport.
Nous proposons divers produits en Conseil et Formation tel que la Gestion d'appel d'offre, l'optimisation des coûts, proposition d'un portefeuille de sous traitants, etc
(voir descrition dans "ma société"
2004 - 2006Entreprise de Transport Sous traitante aux Donneurs d'ordres.
Notre mission était de distribuer et collecter des colis chez diverses clients pour le compte de Transporteurs.
Mes missions :
-Gestion d’un centre de profit ; tenue comptabilité journalière, mise en forme des contrats salariés, gestion des comptes bancaires, relation et gestion commerciales, négociation commerciales, achats, gestion de la flotte véhicule, etc…
-Recrutement de collaborateurs,
-Formation et développement des compétences des collaborateurs.
-Respect des lois du transport (Capacitaire de transport).
2002 - 2004Mes missions :
-Gestion des livraisons et ramassages de 50 tournées sur 13 départements,
-Management d’une équipe de 23 personnes répartie sur 4 services (import, export, qualité, cost control),
-Constitution et respect du budget,
-Maîtrise de la qualité clients,
-Recrutement, formation et évaluation des collaborateurs,
-Gestion et négociation des appels d’offres des sous traitants,
-Respect de la réglementation ADR et Sureté Aérienne.
1998 - 2002Mes missions :
-Gestion d’un secteur sur 3 départements,(31,82 et 46)
-Prospection, conseil, vente de services auprès de professionnels, (B to B)
-Fidélisation et développement d’un portefeuille de 150 clients (PME/PMI),
-Parrainage des nouveaux collaborateurs arrivants.
1996 - 1998Mes missions :
-Prospection, conseil et vente de services auprès de professionnels sur les départements 17/79/86,
-Analyse et mise en forme des propositions commerciales.
1995 - 1996Mes missions :
-Prospection, conseil et vente de services auprès de professionnels sur les départements 75/78/91/92,
-Analyse et mise en forme des propositions commerciales.
1992 - 1994Mes missions :
-Mise en place et réalisation de la politique commerciale,
-Prospection, conseil et vente auprès de professionnels.