Stephane Levy

BOLD RH s’est donné une vocation de poids : ouvrir de nouveaux horizons pour les cadres et les professionnels du recrutement !
Entouré de partenaires reconnus dans leur secteur, Stéphane Lévy, son fondateur, lance un nouveau concept : CONSULT DAY.
BOLD RH est également co-organisateur du Forum des Professionnels du Recrutement qui a lieu chaque année.

EDOUARD FRANKLIN est un cabinet d’Executive Search basé en France et à Luxembourg, spécialiste de la sélection de cadres et de dirigeants.

Animé par d’anciens dirigeants possédant une expérience avérée de l’Executive Search et de la gestion de carrière des cadres, le cabinet EDOUARD FRANKLIN est spécialisé dans deux grandes familles de métiers :

- Les métiers de direction financière
- Les métiers de direction bancaire

www.clubchasseursdetetes.fr

Recrutement, mise à disposition de compétences et conseil RH spécialisé.

- Prospection de nouveaux clients et fidélisation de la clientèle dans le domaine informatique, agroalimentaire, commerce de gros et détail, industrie, automobile, Intérim et grande distribution.

- Recrutement de candidats "middle management" et "top management" au travers des outils/méthodes : approche directe, annonces, cvthèques internes ou externes, par Internet, blogs ainsi que par réseaux professionnels et sociaux.
Sélection, évaluation (entretiens, passation de tests de personnalité et comportementaux.
Conception sur-mesure de "micro-assessments", passation et rédaction du compte-rendu des tests).
Présentation des candidats retenus aux clients (avec remise d’un dossier complet) et suivi permanent de la mission.

Bilingue anglais, je suis à même de réaliser l'ensemble de mes missions dans cette langue.

---

ALTIGA fait partie du Groupe HOMINIS :
Avec une implantation nationale, 120 millions d’euros de CA en 2006, 5,1 millions d’euros de résultat net avant IS, plus de 220 employés, il intervient dans 3 métiers clés de la gestion de la flexibilité des entreprises :
- Le recrutement de profils cadres et dirigeants par approche directe (pôle de chasseurs de têtes) ou par annonce avec ALTIGA,
mais aussi
- L’accompagnement de la mobilité interne et externe ainsi que l’ingénierie sociale, le conseil en restructuration industrielle, avec HOREMIS, anciennement Homme et Redéploiement et Homme et Mobilité (n°5 du marché).
- Le travail temporaire avec le réseau ENTHALPIA (n° 10 du marché).

Analyse, Stratégie et Développement de portefeuilles d’entreprises Grands Comptes et PME en Ile-de-France dans les secteurs de l'Informatique et du Télémarketing.

Activité axée sur deux objectifs quantitatifs majeurs :
- Augmentation du Résultat Net
- Augmentation de la marge nette

Pour ce faire,
Prospection, Enquête, Vente, Négociation, Contrôle qualité des prestations de services, Recouvrement et règlement des litiges et enfin Fidélisation.
Mise en place des profils de postes, des procédures de recrutement et des contrats de travail selon le contexte juridique de l'entreprise.
Formation et accompagnement de collaborateurs sur les outils de recrutement, le suivi commercial, contractuel et administratif (pour 2 assistants RH).

En contact direct avec Manpower UK, j'étais en charge du recrutement FRANCE de candidats bilingues attirés par une expatriation vers l'Ecosse ou l'Irlande pour une durée de 1 an et demi minimum sur des postes de :
- "Customer Service Representatives" (CSR),
- "Customer Technical Support Agent",
- "Technical Support Specialists"

auprès de grandes multinationales : IBM, XEROX.

Reponsabilisation sur :
- ANNONCES à paraître sur journaux, Internet, écoles et réseaux,
- PRE-SELECTION téléphonique
- TESTS d'anglais, de compétences, de personnalité, d'aptitude au changement et à l'expatriation
- ENTRETIENS APPROFONDIS de 2 heures (dont 1 heure en anglais)
- SYNTHESES d'entretien rédigées en anglais
- CONTROLES de références
- PRESENTATIONS des dossiers de candidature aux clients en anglais

mais également
- RELATIONS avec les clients afin d'optimiser la qualité de notre préstation et de répondre au mieux à leurs attentes.

VISITE du site IBM à Greenock, Glasgow (Ecosse) et
RENCONTRE des responsables et des Dirigeants de Manpower UK X-Border Connexions à Londres.