Stéphane LOIRET

Stéphane LOIRET

Outplacement et Conseil en Evolution Professionnelle de Dirigeants

Gagnez en Efficacité, Epanouissement et Esprit de collaboration
 

En poste chez Coaching de Dirigeants, Conseil en Evolution Professionnelle, Leadership au Féminin

Précédents : AvenirDirigeant, ALSTOM Transport, Nexter puis CS Communication et Systèmes, EADS, BOUYGUES

 

Précédents : Université Du Québec À Montréal, Université Paris Dauphine, Ecole Des Mines

 

    En résumé

    Dirigeant au sein de compagnies multinationales pendant 20 ans, je suis également coach indépendant en accompagnement professionnel depuis 2004. Coach, Formateur et Conseil je travaille pour des personnes, (cadres, dirigeants) et des entreprises, qui veulent donner un sens différent au management de leur vie et des leurs activités. Changer de mode de fonctionnement pour allier efficacité et développement des individus au sein de l'organisation, stimuler l'élan collectif et la créativité pour un système donnant un sens à la relation avant la transaction. Depuis mes premières expériences de transformation d'organisation, et comme directeur général d’activités à l'international, j'ai la conviction que la performance durable s’établit avec l’adhésion librement choisie des individus à l'organisation, à des pratiques et à des valeurs partagées. Mon activité professionnelle, mes rencontres avec des managers de multiples cultures, me conduisent à m’intéresser très tôt à ce qui mobilise. Je cherche ce qui crée de l'enthousiasme, au-delà des groupes d'appartenance, dans les projets d'entreprise. Certifié ICF (International Coach Federation) en 2012, ma pratique reste fondamentalement ancrée dans l’expérience concrète du management en entreprise, en contexte international. Je me consacre pleinement aux Ressources Humaines, dans l’accompagnement des changements individuels et collectifs. Je dirige des programmes de perfectionnement des modes de management pour allier mieux-être dans l'entreprise et amélioration de la performance globale. Autres informations : Stéphane Loiret est Ingénieur Civil des Mines (1989), diplômé du MBA de l’Université de Paris-Dauphine (2005) et du MBA de l'UQAM (2005). Il est également formé à l'Analyse Transactionnelle, la Process Communication® et la Communication Non Violente. Conseiller du Commerce Extérieur de la France depuis 2003, il est impliqué dans le parrainage d'actions de formation de plusieurs écoles (Ecole des Mines, Panthéon Sorbonne, Paris3 Sorbonne Nouvelle, Ecole Nationale des Arts et Métiers-ParisTech, Université de Paris Dauphine). Il a organisé plus de 50 conférences à l'attention d'élèves de Masters, sur des thèmes relatifs au développement d'organisations et aux pratiques managériales à l'international. Stéphane Loiret http://stephaneloiret.wordpress.com

Parcours

Fondateur de DeciderAgir

Chez Coaching de Dirigeants, Conseil en Evolution Professionnelle, Leadership au Féminin

De 2012 à aujourd'hui
Changer de mode de fonctionnement pour allier efficacité et développement des individus au sein de l'organisation, stimuler l'élan collectif et la créativité pour un système donnant un sens à la relation avant la transaction. Depuis mes premières expériences de transformation d'organisation, et ...
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Co-Fondateur & Partenaire Associé

Chez AvenirDirigeant

De 2014 à 2015
AvenirDirigeant est un cabinet spécialisé dans l'accompagnement des Dirigeants en transition professionnelle. Les consultants d'AvenirDirigeant ont tous une expérience de direction en entreprise et un parcours éprouvé en outplacement et conseil de dirigeants.
 

Directeur de la Stratégie des Opérations, People & Organisation programs

Chez ALSTOM Transport

De 2007 à 2013
2012 - 2013 Directeur Stratégie Opérations . conduite de changement d'organisation, simplification, accélération, et efficacité des fonctions support. 2010 - 2011 CEO et fondateur de la filiale commune Russe d'Alstom et Transmasholding : lancement et pilotage des 2 premiers projets de ...
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Directeur Général d'Activité, Directeur Général en charge de l'International

Chez Nexter puis CS Communication et Systèmes

De 2003 à 2007
2003 DG de Finders, Société du groupe de défense Nexter - systèmes d’information tactiques. 2005 DG International Sales & Marketing de CS : Stratégie d'internationalisation conduisant de 9% a 26 % l’activité internationale en 2 ans (230 M€).
 

Directeur Moyen Orient et CEI en charge des Opérations et du Développement

Chez EADS

De 1999 à 2003
 

Compétences

 
  • Coaching d'équipe
  • Coaching de dirigeant
  • Développement personnel
  • Executive Coaching
  • Formation professionnelle
  • Management international
  • Mentoring
  • Social Media