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Stephane MIMAUD

Vert-le-Grand

En résumé

Mes compétences :
Initiative
Leadership
Adaptabilité
Culture du resultat
Rigueur

Entreprises

  • INTERMARCHE Logistique Alimentaire International - Directeur d'etablissement

    Vert-le-Grand 2012 - maintenant Mission : Directeur d’établissement logistique

    Management de 270 collaborateurs CDI + 100 saisonniers en été.
    Présidence des IRP : CE/DP/CHSCT et garant de la relation sociale de l’établissement.
    Approvisionnement de 175 PDV (INTERMARCHE et NETTO) en ELDPH sur 8 départements : 85-79-86-17-16-87-19-24
    Suivi et animation de la relation ADHERENTS.
    Pilotage de la relation institutionnelle : CARSAT, DIRECCTE, médecine du travail.
    Animation du comité de direction site. (6 cadres).
    Gérer, élaborer et réaliser les objectifs budgétaires.
    Démarche d’amélioration continue sur les indicateurs clés suivants : Démarque, coefficient de remplissage support et semi, performance exploitation pour optimiser masse salariale fixe/variable.
    Garant de la politique QHSE sur l’établissement.
  • LEADER PRICE Martinique - Directeur d'entrepot

    2010 - 2012 Mission : Directeur entrepôts Sec/Frais/FL/Surgelé

    Management et animation d’une plate forme logistique de 70 personnes
    Gestion des relations sociales et des ressources humaines
    Suivi des relations magasins
    Suivi économique et réglementaire du site
    Chef de projet mise en place WMS REFLEX

  • STEF - Responsable d'activité/Directeur d'exploitation/Chef d'etablissement

    2001 - 2010

Formations

  • TSMEL (Nantes)

    Nantes 1995 - 1997

Réseau

Annuaire des membres :