Stéphane Race

- Mise en place du process administratif et de production.
- Mise en place d'outils de reportings mensuels.
- Gestion des relations avec les différents partenaires et clients.
- Encadrement d'équipe repartie sur 6 centres de formations.
- Responsable qualité des bilans réalisés.
- Gestion du projet intranet dédié intégrant la capitalisation des ressources documentaires et contacts.

Spécialisé en Bilan de Compétences

- Ecoute active et analyse des besoins exprimés
- Evaluation des compétences, savoirs-faire et des savoirs-être
- Conseil et orientation des bénéficiaires ou employés
- Etude et gestion des besoins en formation
- Restitution des éléments du dossier auprès des bénéficiaires
et des prescripteurs sous réserve du secret professionnel
- Conception et utilisation de tests techniques : questionnaires, QCM,
psychométrie
- Conception de supports de cours et animation de formations

- Recrutement : analyse des besoins, élaboration des annonces, réception des CV, sélection des candidats, entretiens d’embauche, intégration
- Entretiens annuels et mobilité interne