Stéphanie Amar

Chargée de recrutment international, Astek sud est

NiceProvence-Alpes-Côte d'Azur - France

Diplômée d'un Master II en Ressources Humaines en 2006, j'ai choisi de me spécialiser dans le domaine du recrutement.
Mes différentes expériences professionnelles m'ont amenées à travailler principalement dans le secteur de l'IT que ce soit en SSII ou en cabinet de recrutement.
Toujours en quête d'évolution, je suis aujourd'hui à l'écoute de nouvelles opportunités que ce soit dans le monde de l'IT que je connais bien ou pour découvrir d'autres secteurs d'activités et acquérir ainsi de nouvelles compétences.
Spécialités

sourcing, entretiens téléphoniques et physiques, intégration et suivi du collaborateur, présentation du candidat au client, rédaction et diffusion d'annonces, maîtrise des outils internet, chasse par approche directe

Stéphanie Amar
155 contacts
Depuis 2012
Expérience professionnelle
2011 - 2011

En charge du recrutement de profils IT et Micro-éléctroniques pour le département des Alpes-Maritimes (06) et Monaco.

Profils IT :

- Ingénieur gros systèmes (COBOL, MVS..)
- Ingénieur système Windows niveau 3
- Adjoint au Chef de Service
- Stagiaire en alternance pour projet IHM Flex
- Ingenieur developpement Flex Java

High Tech
2011 - 2011

En charge du recrutement et du développement de la relation école pour l'ensemble de la région PACA
Recrutement de profils cadres : développeurs/analyste concepteur/Architecte technique/chargé de projet/chef de projets
Technologies des profils recrutés : JAVA J2EE, C#, .NET, BI, Datastage, Mainframe,Sharepoint,MS Dynamics
Recrutement également des stagiaires
Relations écoles : Participation aux portes ouvertes dans les écoles d'ingénieurs (EPITECH, Groupe 4IM, Polytech'Nice)
Présentation de la Société dans les différents forum (pôle emploi, écoles) ainsi qu'en interne lors de réunions.

High Tech
2010 - 2010

En charge de la partie recrutement de consultants en ingénierie :
- sourcing
- définition des besoins avec les manager
- entretiens téléphonique
- entretiens en face à face
- traitement des candidatures non retenues

En charge également de la gestion des ressources humaines :
- formation des consultants
- rédaction des contrats de travail
- gestion des demandes de congés, RTT..

High Tech
2008 - 2009

Ressources humaines et recrutement
2007 - 2007

High Tech
2005 - 2006

Intérim
Ancien élève de

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