Stéphanie Andrieu

- Baromètres internes

- divers projets RH transverses : Career Counseling, programmes visant à maintenir l'engagement des collaborateurs, rétention des talents

- Diversités : programmes Accent sur Elles / Handicap / diversité sociale/ LGBT

- Corporate citizenship - Fondation Accenture

- Mise en place et développement des partenariats avec les écoles cibles (écoles d'ingénieur, universités)

- Organisation d'évenements : interventions pédagogiques, tables rondes, simulations d'entretien, forums, ...

- participation au plan de sourcing et recrutement

Participe à la marque employeur du Groupe SG :

- plan marketing & communication de divers projets RH (guide des compétences, offre RH interne globale, process d'évaluation, ...)

- mise en place d'un baromètre employeur (périmètre : international)
Appel d'offre, travail en mode projet, préparation questionnaire et suivi technique, animation d'ateliers de prise en main des résultats, plan de com'

- rédactions pour publication interne, participation à la mise en place de campagnes de pub marque employeur