Stéphanie ASSANTE
Consultante en projets professionnels, Monavenirpro
SIRET : 515 379 071 00019
- Coaching en évolution professionnelle, et développement personnel pour les particuliers
- Réalisation de missions de bilan de compétences, d'outplacement et de coaching pour les entreprises
Me joindre ?
contact@monavenirpro.com
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01 78 52 83 45 / 06 82 22 23 34
Mes "+"
- Praticienne certifiée au MBTI, et habilitée par OPP : http://www.monavenirpro.com/service/12-outil-ps...
- Analyse transactionnelle, Process com'
Particuliers ?
- Vous vous sentez à bout dans votre travail
- Vous rêvez de changer de situation
- Vous avez l'impression que votre recherche d'emploi piétine
- Vous avez un projet mais ne savez pas par quel bout le prendre ?
Je peux vous aider.
Après une dizaine d'années d'expérience opérationnelle en Ressources Humaines, j'ai créé MON AVENIR PRO en 2009 pour mettre mes compétences au service de tous vos changements professionnels.
L'efficacité de mon accompagnement repose sur la compréhension de la personnalité, la structuration du projet, et l'exploration de toutes les actions à mettre en oeuvre.
Les séances se déroulent par téléphone (1H30 à 2H/séance), skype, ou en face à face à Jouy-en-Josas (78).
Un suivi constant permet une relation de proximité et un véritable soutien dans les phases de recherche d'emploi, ou de création d'entreprise, parfois difficiles.
Je crois beaucoup à l'émulsion du partage d'idées, d'informations et de contacts. Aussi, n'hésitez pas à entrer en contact pour de nouveaux échanges...
*Les formations en ELearning de Monavenirpro :
Catalogue de formations en ligne en matière de management, communication, efficacite personnelle :
http://www.monavenirpro.com/elearning/catalogue
MES AUTRES ACTIVITES :
En parallèle de ces activités de conseil, je suis également Directrice de collection psychologie et développement personnel pour les Editions Dangles (groupe Piktos).
5 titres déjà parus en 2011; publiés dans toutes les librairies (Fnac, amazon.fr etc...) :
- "La thérapie structuraliste; Art-thérapie et autres applications..." de Véronique Gontier-ASvisio
- "Créativité et innovation avec les 5 éléments chinois" d'Olivier Bérut
- "Mandala au fil des saisons" de Laurence Luyé-Tanet
- "Lâcher prise et oser le changement" d'Isabelle Frenay
- "Hypnose, EMDR, EFT..., les nouveaux chemins de la guérison" de Corinne Van Loey
Mon blog "Haut La Voix" est un site d'informations concrètes sur l'orientation professionnelle et la création d'entreprise : http://www.hautlavoix.com
Je suis également responsable du hub : "Comprendre la protection sociale des indépendants et les charges" : http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=002...
630 contacts- Bilan de situation professionnelle
- Accompagnement du changement
- Coaching en développement personnel (problèmes de communication, difficultés relationnelles, freins, scénarios d'échec, stress au travail etc...)
- Recherche d'emploi
* Analyse du parcours
* Valorisation des réalisations et des compétences
* Mise en avant des atouts
* Adaptation CV/lettre de motivation au poste recherché
* Mise en forme : recherche d'un modèle dynamique et actuel
* Elaboration d'une stratégie de prospection
* Formation à l'utilisation des réseaux sociaux
- Accompagnement des créateurs d'entreprise et entrepreneurs
- Modules de formations professionnelles en ligne :
http://www.monavenirpro.com/elearning/catalogue
- En charge de la collection psychologie et développement personnel, je suis chargée de lire et d'évaluer les manuscrits ainsi que de suivre les auteurs jusqu'à la parution de leur ouvrage.
Vous avez écrit un ouvrage dans ces domaines ? N'hésitez pas à me contacter au 01 78 52 83 45 ou s.assante@numericable.fr.
2002 - 2008o Outplacement : animation d’ateliers de groupe « Construire mon Nouveau travail », accompagnement individuel en reclassement
o GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)
o Réorganisations, écriture Livre III & Livre IV
o Etudes de Bassins d’emploi / rapports de branche
o Veille juridique et sociale (fiches de synthèse)
o Réalisation de supports pédagogiques
2000 - 2001Recrutement : profil employés de magasin France; contexte de fort turn-over
Relations sociales :
Gérer les relations avec les partenaires sociaux
Prendre en charge les contentieux individuels
Réalisation de tableaux de bord sociaux (et consolidation de données)
1999 - 2000Participer au lancement de la gestion des Ressources Humaines
Réviser les clauses des contrats de travail
Préparer le règlement intérieur, les premières élections des représentants du personnel
Participer à la gestion administrative du personnel (recrutement, intégration, absences)