Stéphanie CARLIER
Dirigeante / Coach - Formatrice - Consultante RH, PROGRESSENCE
Coach certifiée, professionnelle des ressources humaines, mes compétences sont en lien avec l'accompagnement des entreprises et l'accompagnement des personnes.
Aider une personne à évoluer, à reprendre confiance, à prendre des décisions, à prendre conscience de ses talents sont autant de thèmes qui font que mon métier est un enrichissement personnel quotidien.
Recruter, Former, Accompagner, Coacher, Mettre en relation, Faire évoluer, Développer, sont les bases de mon activité.
Dynamique et passionnée, je me suis adaptée à différents secteurs d'activité et à tous profils d'individus.
Chaque être est unique et doit être considéré avec respect et bienveillance, dans le but de l'accompagner à définir et à atteindre ses propres objectifs.
Certifiée à la méthode DISC de SuccessInsights, j'interviens en Formation et/ou Accompagnement individuel ou d'équipe sur des thèmes tels que "L'impact de votre style comportemental sur votre style managérial", "L'impact de votre style comportemental sur votre style de vente" "Mieux se connaitre pour mieux communiquer", Mieux se connaitre pour un meilleur fonctionnement de l'équipe"....
Responsable du Réseau Transition RH sur Lyon : J'assure des prestations de bilans de compétences, d'accompagnement à la VAE, de missions GPEC et de missions de restructuration (Antenne emploi, PSE....).
J'interviens en tant que Formatrice pour l'Institut Lyonnais de la Communication.
www.institut-communication.fr
Pour plus d'informations sur TRANSITION RH www.transition-rh.com
634 contactsJ'assure des missions de :
- Coaching,
- Accompagnement de transition professionnelle (Bilan, Outplacement, Interventions sur PSE),
- Missions de GPEC,
- Accompagnement à la VAE,
- Formation (Formatrice au sein d'une école de Coaching + Formatrice en Techniques de recherche d'emploi,Formation Communication, Confiance en soi, Gestion du Temps..., Formation de Managers, Formation de Commerciaux...)
- Recrutement.
2009 - 2010Missions de recrutement, Missions d'Accompagnements individuels, d'Evaluations et de Coaching.
2006 - 2009Accompagnement individuel et collectif de professionnels en transition de carrière.
Pilotage de dispositifs PSE.
Formation aux Techniques de Recherche d'Emploi.
Gestion des relations avec les entreprises afin de collecter des offres d'emploi pour les candidats accompagnés.
2003 - 2006Gestion de plusieurs PSE pour le compte de la société Exel Logistique.
1998 - 2001Missions de Recrutement par approche directe (Chasse de Tête)Cabinet Alexandre TIC à Lyon
Missions de Recrutement par annonces et approches, recrutement de profils Commerciaux et Managers essentiellement, Missions de Recrutements en nombre (Mission de recrutement de 60 commerciaux en France pour une même entreprise par exemple)Cabinet Norma Performances à Paris
Vente et production de missions de recrutement généraliste, Cadres et non Cadres Cabinet TAILLANDIER Conseilà Lyon
1995 - 1998Au sein du Centre de Formation du Groupe Jet Services (Prestataire interne du Groupe pour la Formations et le Recrutement des collaborateurs), j'ai appris les grandes missions de la formation et du recrutement : gestion administrative de la formation, gestion administrative des recrutements, puis peu à peu pratique du recrutement sur des postes cadres et non cadres.
