Stéphanie de Mourgues
Chargée de mission RH/Juriste Social/Relations sociales en recherche active
Les cabinets d'avocats avec lesquels j'ai collaboré m'ont orienté vers le droit social aussi bien en conseil qu'en contentieux. j'ai développé une expérience de juriste en droit social et généraliste RH dans le secteur du bâtiment et dans l'industrie. Forte de 10 années d'expériences professionnelles, j'oriente ma recherche de poste vers une fonction de responsable ressources humaines généraliste et polyvalente si possible avec un volet relations sociales.
J'ai terminé le MASTER 2 "Management des Ressources Humaines" à l'IGS de LYON.Mon mémoire traite de la promotion et la gestion de la diversité en entreprise.
Ce que j'aime le plus c'est résoudre des problèmes et avancer aussi bien à titre professionnel que dans d'autres cadres. J'aime trouver des solutions pour l'entreprise, manager les personnes,,es dans un climat de confiance, faire comprendre a mes interlocuteurs pourquoi ils sont là et quels sont leurs rôles.
Je suis en recherche active d'un poste de RRH généraliste et polyvalent comprenant la gestion des IRP.
Je suis très intéressée par les relations sociales, le climat social, la médiation, la diversité en entreprise. J'aime beaucoup le travail opérationnel sur le terrain.
2011 - 2011
2002 - 2010Missions
1. Conseillère unique des 1800 entreprises du BTP
- Conseil en gestion sociale des collaborateurs permanents : contrats de travail, rémunération, mesures disciplinaires, licenciements, transactions…
- Assistance du réseau et interventions en entreprise en matière de réglementation sociale : recours au travail temporaire, durée du travail, paie, convention collective…..
- Gestion et suivi des contentieux devant les juridictions prud’homales
- Suivi des dossiers : inspection du travail, URSSAF, CPAM, OPPBTP…
2. Suivi et analyse de l’actualité juridique – Rédaction de notes d’information
- Veille juridique, analyse des évolutions législatives sur l’activité des entreprises
- Rédaction de notes et de fiches alimentant un portail juridique sur intranet
- Rédaction hebdomadaire d’articles juridiques pour le journal du bâtiment et d’une « circulaire sociale » hebdomadaire à destination des entreprises du bâtiment.
3. Mise en place et animation de formations juridiques ; suivi de stagiaire
1999 - 2002– Cabinets spécialisés en Droit des affaires et Droit social
Missions
1. Conseil en Droit civil, pénal et social
2. Étude et constitutions des dossiers
3. Suivi des contentieux devant les juridictions