Stéphanie Gattuso

Stéphanie Gattuso

Chargée de recrutement - NAVAL Group

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Naval Group

Précédents : NAVAL Group (16), NAVAL Group, Naval Group, MAIF, Orange, Mutuelle Mucim Stanislas

 

Précédents : Cnam Des Pays De La Loire, CNAM Poitou Charentes, Université De Médecine De Nancy, Université Nancy 2, Université Paul Verlaine Metz, Ecole Du Louvre, Lycée Robert Schuman Metz

 

    En résumé

    Forte de près de cinq ans d'expériences professionnelles réussies dans les Ressources Humaines et actuellement Chargée de recrutement en intérim jusque mi-février 2018, je suis à la recherche d'un poste de Chargée de missions RH ou Chargée de développement RH et suis mobile géographiquement (France et international). Mes compétences - Connaissances en droit du travail individuel et collectif, en formation, en recrutement et en comptabilité - Travail en équipe, accompagnement de personnes, réunions d’équipe - Suivi et traitement de réclamations, gestion de conflits - Gestion de projets, recherche et transmission d’informations, saisie de données, réalisation et suivi de dossiers Mes atouts - Rigueur, discrétion, méthode organisationnelle, grande capacité d'écoute - Aisance relationnelle, adaptation et adaptabilité, communication et force de proposition - Maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint, Internet Explorer

Parcours

Chargée de recrutement

Chez Naval Group

De mars 2018 à aujourd'hui
Recrutement de postes d'Ingénieurs et cadres pour le site de Nantes Indret.
 

Chargée de recrutement

Chez NAVAL Group (16)

De novembre 2017 à février 2018
=> postes d'ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise et ingénieurs et cadres, pour les métiers de production (mécaniciens-monteurs, usineurs, chargés d'essais...) et métiers "tertiaires" (ingénieurs logiciels, R&D...) Briefs de postes avec les managers Rédaction et diffusion des ...
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Chargée de développement RH

Chez NAVAL Group

De février 2017 à octobre 2017
Suivi du plan de formation et du budget. Inscription et suivi des demandes hors plan (individuelles et collectives). Suivi des stages techniques (soudure, ...) Réalisation du bilan de formation 2016. Suivi des alternants du site : entretiens individuels avec les alternants et leurs maîtres ...
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Chargée de formation

Chez MAIF

De juillet 2015 à janvier 2017
Je gère les cursus de formation initiale des nouveaux entrants de l'entreprise du secteur conseil-vente : logistique (préparation des planning, réservation de salles, envoi des documents de formation, recherche de ressources formateurs, création des sessions de formation à l'aide du logiciel Méta 4, ...
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Cnam Des Pays De La Loire, Nantes

Titre Responsable Ressources Humaines (niveau 2), Cnam Pays de la Loire

De novembre 2013 à décembre 2014
Cours en gestion des ressources humaines, management, analyse financière, gestion et modélisation des organisations, outils de gestion RH (gestion de projets...), gestion des talents, psychopathologie et psychodynamique du travail Réalisation d'un mémoire collaboratif sur l'enjeu et l'intérêt de la ...
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Cnam Des Pays De La Loire, Nantes

Titre RNCP Responsable Ressources Humaines (niveau 2), Cnam des Pays de la Loire

De septembre 2013 à décembre 2014
Titre Responsable Ressources Humaines validé, au CNAM Pays de la Loire, site de Nantes
 

Chargée de projets RH

Chez MAIF

De septembre 2013 à décembre 2014
Chargée de projets RH, au service Formation de la MAIF à Niort (Contrat de Professionnalisation) * Réalisation de diagnostics, analyse des besoins individuels (salariés et managers), proposition de solutions individuelles et collectives ; * Proposition d'accompagnements (formations notamment) ...
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CNAM Poitou Charentes, Niort

Licence Chargé de missions RH, RESSOURCES HUMAINES

De septembre 2012 à septembre 2013
Cours en gestion des ressources humaines, management, gestion de la formation, communication, analyse financière, droit du travail (individuel et collectif), dialogue social
 

Assistante RH en alternance

Chez Orange

De septembre 2012 à septembre 2013
Assistante RH en alternance, au service RH de l'Unité d'Intervention Limousin-Poitou-Charentes, Orange, site de Limoges-Noriac (Contrat de Professionnalisation) - recrutements d'alternants et de stagiaires : réception et tri des CV, échange avec les partenaires externes (écoles, universités, CFA, ...
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CNAM Poitou Charentes, Niort

Certificat de Compétences, CNAM Poitou Charentes

De février 2012 à juin 2012
6 unités d'enseignement validées
 

gestionnaire de prestations

Chez Mutuelle Mucim Stanislas

De février 2009 à septembre 2011
Paiement de parts complémentaires aux particuliers et professionnels de santé Gestion de litiges / contentieux avec les adhérents et professionnel de santé Accueil téléphonique voire physique d'adhérents Communication, gestion de conflits lors de réclamations, proposition de solutions, traitement ...
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Université De Médecine De Nancy, Nancy

Université de médecine de Nancy

De septembre 2006 à juillet 2008
Diplômes Universitaires validés en Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et en Psychiatrie et Psychologie légales
 

Université Nancy 2, Nancy

Master 1 de Psychologie validé, Faculté des Lettres et Sciences Humaines

De septembre 2005 à juillet 2006
Psychologie clinique, psychopathologie, psychologie du développement. Réalisation d'un mémoire intitulé : "La dynamique familiale à l'épreuve de la maladie psychique", suite à des entretiens avec des parents de patients schizophrènes. Stage réalisé dans un Centre Médico-Psychologique et dans des ...
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Université Paul Verlaine Metz, Metz

Licence 3 de Psychologie validée, UFR Sciences Humaines et Arts

De octobre 2002 à juillet 2005
Cours en Psychologie générale, clinique, sociale, du travail, du développement, de la santé, cognitive, psychopathologie, statistiques, anglais ; Réalisation de dossiers individuels et collectifs, présentation d'exposés (binômes ou en groupe) en TP ; Connaissance de l'homme en situation de ...
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Ecole Du Louvre, Paris

Premier cycle, HISTOIRE DE l'ART

De septembre 2000 à septembre 2002
Cours sur les civilisations anciennes, en histoire de l'art et en archéologie en école et en musées, techniques de fabrication des objets Réalisation de recherches, dossiers, exposés, traitement des données
 

Compétences

 
  • Adaptabilité
  • Communication
  • Force de proposition
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Internet Explorer
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Word
  • réactivité
  • Voir toutes les compétences (9)

Langues parlées