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Stephanie HARRAULT

GUJAN-MESTRAS

En résumé

Dotée d'une expérience polyvalente dans les domaines des ressources humaines et de la relation client, je souhaite apporter mes savoir-faire et savoir-être à une entreprise dynamique et m’investir sur le long terme. Disponible rapidement, je suis mobile jusqu’à Bordeaux centre et la C.U.B (env.60kms de mon domicile).

Mes compétences :
Administration du personnel
Gestion des compétences
Veille juridique
Veille sociale
Assistante commerciale
Gestion des ressources humaines
Paie
Gestion administrative et commerciale
Plan de formation
Microsoft Word
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Internet
Ciel Paye
Traduction anglais français
Recrutement
SAP
Veille commerciale
Gestion de la relation client
Service client
Administration des ventes
Après-vente

Entreprises

  • ADAPEI de la Gironde - ESAT Métropole site de Bègles - Correspondante Ressources Humaines

    2018 - 2019 Administration du personnel :
    - réponses aux sollicitations du personnel
    - élaboration des contrats, avenants et DPAE sur Net-Entreprises
    - création des dossiers du personnel (salariés CDD & CDI, ouvriers de l'ESAT)
    - gestion des temps (logiciel OCTIME)
    - saisie des variables de paie (logiciel EIG) et régularisations
    - traitement des acomptes
    - adhésion à la mutuelle/prévoyance
    - déclaration A.T., déclarations C.A.F., enquête trimestrielle ACEMO, déclaration trimestrielle CPAM
    - contrôle et édition des bulletins de salaire (90 ouvriers d'ESAT, 40 salariés CDI, et contrats CDD mensuels)
    - envoi des certificats de travail et attestations employeur
    - organisation des visites médicales d'embauche et périodiques
    - reporting auprès des Directrices de sites (2 ESAT) et de la DRH (siège)
    - référent R.H. de l'établissement auprès des institutionnels (MDPH, CPAM, CAF, etc...)

    Secrétariat de la direction :
    saisie et envoi de courriers/mails à destination des salariés, des familles et des institutionnels, gestion de la messagerie générale et du standard de l'ESAT Bègles.

  • Efs Siege Etablissement Francais Du Sang - Efs - Assistante Ressources Humaines

    France 2017 - 2017 -Gestion administrative RH : création des contrats CDI/CDD sur SAP HR, rédaction des avenants, DPAE, constitution des dossiers du personnel, suivi mensuel des ETP par sites/services, suivi des périodes d'essai, gestion des visites médicales d'embauche et périodiques, déclaration AT, attestations employeurs, etc...
    -Gestion de l'intérim : prise en charge des demandes d'intérimaires émanant des sites EFS de la Nouvelle-Aquitaine, commandes auprès des agences d'intérim, réception et contrôle des candidatures (exigences réglementaires), suivi et contrôle des contrats de service et de la facturation.
  • ROULLIAUD - Assistante Ressources Humaines

    Notre-Dame-d'Oé 2013 - 2013 STAGE
    -Préparation et mise en oeuvre des élections professionnelles (courriers OS, affichages, élaboration des listes, saisie informatique des PV)
    -Mise à jour et suivi des tableaux de bord RH: personnel intérimaire, T.H.
    -Rédaction de contrats, promesses d’embauche
    -Enregistrement des congés payés auprès de la caisse CIBTP
    -Rédaction de procès verbaux (réunions DP/CE, CHSCT)
    -Collecte des éléments variables de paie, saisie sur logiciel paie
    -Rédaction et diffusion d’offres d’emploi, suivi et analyse des CV reçus, présélection et participation aux entretiens
    -Elaboration de fiches et profils de postes
    -Etude comparative dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle mutuelle (garantie santé)

  • MANPOWER - Chargée de recrutement

    Nanterre cedex 2005 - 2017 Accueil téléphonique et physique
    Travaux de secrétariat (courriers, attestations employeurs, gestion de la messagerie de l'agence)
    Recrutement de personnel (tous métiers/secteurs et statuts)
    Visites de postes au sein des entreprises
    Analyse de poste, sourcing, présélection de candidatures, évaluations, rédaction de synthèses d'entretiens
    Rédaction de contrats de travail et contrats de formation (intranet)
    Prise en charge des demandes de formation émanant des entreprises clientes et/ou des collaborateurs intérimaires
    Organisation des visites médicales (embauche, périodiques, reprise)
    Gestion des déclarations AT, arrêts maladie, congés, attestations employeurs diverses
    Entretiens professionnels et suivis de carrière
    Pilotage mensuel des indicateurs «Ressources» de l'agence
    Développement des partenariats locaux (écoles, associations, institutionnels...)
    Participation aux forums/salons de l'emploi
    Tutorat des alternants et stagiaires
  • Jobpilot/MONSTER - Chargée de Clientèle

    1999 - 2004 Pôle SERVICE CLIENTS :
    Gestion d'un portefeuille clients PME-PMI et Grands Comptes en France et à l'international
    Actions commerciales: ventes additives, relances clients, identification des besoins et envoi de propositions commerciales
    Assistance technique pour les utilisateurs du site (clients, prospects et
    candidats)
    Assistanat commercial de la force de vente en régions
    Animation d’un pôle de 3 à 5 chargées de clientèle (recrutement, formation, suivi portefeuilles)


  • A.C.P. - Assistante commerciale France & Export

    La Rochelle cedex 01 1998 - 1999 ACP - Montreuil-Bellay (49)

    Accueil et prospection téléphonique, envoi de devis, création base de données sur Access et mise à jour du fichier clients, rapprochement factures et bons de livraison, transmission de B.A.T. pour validation auprès des clients, expédition d'échantillonnages.

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