Stephanie IVARS
Recherche de poste en RESSOURCES HUMAINES
21 contactsMes Missions Principales :
Gestion Adminisrative :
- Assurer la gestion administrative et réglementaire des dossiers (DPAE, contrat, visite médicale, relevé d'heures...)
- Assurer la prepaie et prefacturation des intérimaires et clients
- Traiter les réclamations paie et facturation
- Editer les documents obligatoirs journaliers / fin de mois
- Traitement du courrier, des commandes fournitures, classement, archivage
Recrutement :
- Recruter les candidats en fonction de la stratégie de recrutement de l'agence et des demandes en cours
- Fidéliser les intérimaires par la proposition continue de missions, des propositions de formation,le suivi en mission ...
- Tenir à jour la base des candidats et intérimaires
Sourcing :
- Rechercher des candidats sur les Cvthèques
- Créer et suivre les annonces sur les sites de recrutement
- Identifier des partenaires locaux de l'emploi : ANPE, CCI...
- Assurer une veille des sites de recrutement
Commercial et satisfaction clients :
- Analyser les besoins et profils de poste des clients / prospects
- Selectionner les candidats adaptés et vendre leur candidature auprès des clients / prospects
- Proposition spontannée de candidats
- Suivre les missions et s'assurer de la satisfaction
2009 - 2009Stage du 02 mai 2009 au 25 octobre 2009