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Stephanie LAN

BORDEAUX

En résumé

Mes compétences :
developpement ressources humaines
Formation
GPEC
Mobilité
Mobilité interne
Recrutement
Ressources humaines
Paie
Gestion administrative

Entreprises

  • E-PAYE - Gestionnaire de paie

    2015 - maintenant - Réalisation et émission des bulletins de paie multi-convention
    - Veiller à la l'application du droit social et du droit du travail
    - Calculer les indemnités de licenciement, départ à la retraite, fin de contrat
    - Etablir des relations avec les caisses de retraites, prévoyances et les mutuelles
    - Suivre des dossiers de gestion du personnel notamment les vacances et les congés maladie
    - Prodiguer des conseils concernant la gestion du personnel
    - Contrôle de la paye
    - Vérifier les différentes variables et les différents taux de cotisations en vigueur
    - Etablir les déclarations DADS, DSN, RETRAITE, PREVOYANCE, MUTUELLE
    - Optimiser le calcul des charges sociales
    - Attestation Pöle Emploi / Solde de tout compte
    - Assister la référente du service
    - Former les nouveaux entrants sur le logiciel
    - Accompagner les nouveaux sur les divers procédures
  • GIFI - Chargé de Mission RH

    Villeneuve 2014 - 2014 Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences- GPEC:
    - Rédaction des fiches emplois,
    - Mise en place et pilotage d'un dispositif pour la détection des hauts potentiels,
    Gestion des dossiers transverses du développement RH
  • AGAPA - Audit sur les contrats de travail

    PAU 2014 - 2014 Analyse des contrats de travail:
    - Mise à jour des contrats en fonction de la conformité actuelle.
    Mise en place des élections des Délégués du Personnel
  • AUXILIADOM - Assistante Ressources Humaines

    PARIS 19 2013 - 2013 Gestion administrative du personnel,
    Gestion intégral du processus de recrutement,
    Gestion de la procédure d'embauche (contrat, DUE..)
    Gestion de la coordination des salariés
    Suivi et contrôle qualité des prestations
    Suivi de l'élaboration des bulletins de Paie
  • Mobilier de France - Audit sociale

    2012 - 2012 Analyse générale de l'organisation du travail,
    Analyse de chaque poste,
    Mise à jour des fiches métiers
  • AFEC - Formatrice en insertion professionnelle

    Paris 2011 - 2011 Gestion des groupes en aides aux choix professionnels,
    Analyse de profil professionnel de chaque personne,
    Organisation et animation des ateliers thématiques,
    Suivi des stagiaires lors de leur formation.
  • Adecco - Chargé de recrutement

    Villeurbanne 2008 - 2009 Gestion de l'intégralité du processus de recrutement

Formations

Réseau

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