Paris
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lille ainsi que le résultat des européennes dans le Nord.
Durant mon cursus universitaire j'ai eu à cœur de travailler sur le domaine de l'orientation et du handicap, à travers mes rencontres, mes enquêtes et ma rédaction de mémoire. Mon parcours s'est achevé sur un diplôme de Master 2 en Encadrement et Conseil en Orientation et en Éducation, spécialité Conseil en Développement des Compétences et Valorisation des Acquis, pendant lequel, j'ai acquis de nombreuses compétences sur le domaine de l'insertion.
Connaissances que j'ai mises à profit durant mon parcours professionnel et plus particulièrement au sein du Pôle Emploi de Roubaix Centre en tant que Conseillère Emploi pour une cinquantaine de personnes sur le dispositif de Contrat de Sécurisation Professionnelle à destination des personnes licenciées économiques. Je souhaite aujourd'hui continuer à conseiller et échanger avec les demandeurs d'emploi.
Régulièrement au contact des bénéficiaires et très à l'écoute durant mes différentes activités : appels téléphoniques, entretiens individuels, animations d'ateliers et de réunion d'informations collectives ; je suis en mesure d'analyser finement une situation afin de proposer des parcours personnalisés à chaque demandeur et en cohérence avec le marché de l'emploi.
Ma polyvalence, mon adaptabilité et ma curiosité sont des atouts dans mon quotidien afin de mener, à bien les missions qui me sont confiées comme ; la proposition des offres de service Pôle Emploi, des offres diffusées, et la présentation d'événements (emplois francs, salons, semaine de la formation...). Mes autres qualités personnelles, comme ma disponibilité, ma rigueur, ma capacité à prendre des initiatives sont à votre disposition. Ma sensibilité au travail en équipe est également un atout pour mettre en place différents partenariats.
Mes compétences :
Accueillir et renseigner les usagers
Définir des besoins en RH et formation(s)
Evaluer le résultat de ces actions
Proposer des actions de formation(s)
Concevoir un plan d'actions
Identifier des axes d'évolutions
Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'empl
Intervenir auprès d'un public de travailleurs hand
