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Stephanie ROCHE

Vélizy-Villacoublay

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Troyes ainsi que le résultat des européennes dans l'Aube.

En résumé

A l'écoute d'opportunités dans le domaine des Ressources Humaines et principalement en tant qu'Assistante RH. Suite à ma reconversion professionnelle, mes différentes expériences dans ce domaine m'ont permis de travailler sur plusieurs aspects des Ressources Humaines. La polyvalence est quelque chose de très important pour moi. Alors n’hésitez pas à me contacter si vous avez un nouveau challenge à me proposer d'ici quelques mois.

Mes compétences :
Comptabilité générale
Microsoft Excel
Trésorerie
Comptabilité fournisseurs
Microsoft Word
SAP ERP
Comptabilité clients
Relance client
Sage Business Management Software > Sage 1000 Suit
SAP OFFICE
SAP
Microsoft Outlook
Lotus 1-2-3
IBM AS400 Hardware
Paie
HR Access
GPEC

Entreprises

  • Assa Abloy - Chef de projet RH Paie (en Intérim à partir du 09/01/2017 jusqu'au 31/03/2018)

    Vélizy-Villacoublay 2017 - maintenant Sur le site administratif du Grand Troyes :
    Mission : transférer et prendre en charge de la paie Portafeu de Romilly sur Andelle vers Troyes (avec déplacements sur le site dans le département de l'Eure)

  • Assa Abloy Sainte Savine - Assistante Ressources Humaines (en alternance)

    2015 - 2016 * Préparer, organiser et analyser élections professionnelles 2015 + diverses réunions : CE, DP, CHSCT, Commission de suivi, CCE, GPEC, NAO, Comité de groupe ; * Diffuser CR/notes internes ; * Réaliser cartographies GPEC ; * Organiser sessions information départ retraite (animation CARSAT) ; * Suivre entretiens annuels/répertorier demandes formation dans ce cadre ; * Organiser formations site de production ; * Gérer habilitations nécessaires dans le cadre du dossier PRISON ; * Mettre en ligne offres de stages/recrutement + répondre demandes de candidatures spontanées, stages ou alternances reçues ; * Réaliser estimations départ à la retraite des collaborateurs ; * Etablir avenants aux contrats de travail ; * Gérer prise de rdv DRH du site ; * Rédiger courriers collaborateurs (avertissements, sanctions, notifications ou autres) + divers (administrations, organismes formation, prestataires)

  • VILLE DE TROYES - Stagiaire 3 Semaines Gestionnaire de Paie

    Troyes 2015 - 2015 Découvrir le cadre législatif et réglementaire régissant le personnel de la Fonction Publique Territoriale ;
    Identifier les différentes catégories de personnel, connaître les éléments constituant leurs rémunérations et les cotisations sociales y afférents ;
    Assurer la préparation, le calcul et le contrôle de la paie ;
    Préparer et contrôler les états de paie, les déclarations mensuelles de cotisations sociales, appréhender l'interface des données de la paie en comptabilité ;
    Élaborer les attestations Pôle Emploi et CPAM ;
    Appréhender les principes régissant les déclarations sociales annuelles ;
    En lien avec les services de la Direction, cerner les procédures de gestion du personnel (recrutement, déroulement de carrière, positions administratives...), ainsi que l'organisation du temps de travail et des congés.

  • SDH (Le Sushi des Halles) - Stagiaire Gestionnaire de Paie

    2015 - 2015

  • S.A.M.R SAS - Stagiaire Gestionnaire de Paie

    2015 - 2015

  • RPC Tedeco-Gizeh Troyes - Comptable

    2010 - 2014 ♦ Rattachée au DF Groupe / secteur industriel - Plasturgie, 96 collaborateurs - CA : 14 - 18 M EUR :
    - Assurer le suivi comptable du site de Troyes et reporter au DAF ainsi qu'au Groupe ; - Former et manager 1 collaboratrice (comptabilité fournisseurs) ; - Etablir enquêtes obligatoires et déclarations fiscales (DEB, déclaration mensuelle CA/TVA, Organic, DAS 2 Honoraires, TVTS, CVAE/CFE) ; - Réaliser clôtures mensuelles, annuelles et aider à l'établissement de la liasse fiscale ; - Justifier comptes de bilan, auxiliaires clients et fournisseurs (analyses des balances âgées) ; - Saisir charges sociales, opérations diverses et gérer notes de frais + caisse ; - Comptabiliser factures, payer dettes, encaisser paiements et recouvrer créances ; - Etablir, suivre prévisions de trésorerie et réaliser états de rapprochements bancaires ; - Suivre projets d'investissements et comptabiliser immobilisations (acquisitions, cessions).

  • Rpc Tedeco-Gizeh Troyes (anciennement Rexam) - Assistante financière

    2002 - 2010

  • Rexam Plastic Packaging SA - Assistante comptable (en alternance)

    2000 - 2002

  • AXON' CABLE - Opératrice

    MONTMIRAIL 2000 - 2000

Formations

  • CNAM Reims

    Troyes 2015 - 2016 En attente des résultats

    En partenariat avec l'Ecole Supérieure De Commerce de TROYES
    ANG001 : Parcours d'apprentissage personnalisé en anglais
    AST117 : Sociologie des relations professionnelles
    CCE105 : Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
    DRS101 : Droit du travail : relations individuelles
    DRS102 : Droit du travail : relations collectives
    FAD119 : Montage juridique et financier de dispositifs

  • ESC Troyes

    Troyes 2014 - 2015 TITRE Gestionnaire de Paie (Niveau III)

    Assurer la tenue et le suivi du dossier social d’une entreprise :
    (analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail, collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel, assurer les relations avec le personnel et les tiers)

    Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales :
    (réaliser et contrôler les bulletins de salai

  • Centre De Formation PIGIER

    Troyes 2000 - 2002 BTS Assistante de Gestion PME-PMI (en Alternance)

  • Université Hôtel Dieu Le Comte

    Troyes 1998 - 2000

  • Lycée Jean Talon

    Chalons En Champagne 1996 - 1998 Bac STT (Sciences et Technologies du Tertiaire : option Comptabilité Gestion)

  • Lycée Professionnel De La Fontaine Du Vé

    Sezanne 1994 - 1996 BEP ACC (Administration Commerciale et Comptable)

Réseau

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