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Stéphanie SOURICE

En résumé

SLG Expertise, cabinet d’expertise comptable, recherche pour son bureau à Marcq en Baroeul, un ou une gestionnaire de paie pour assister la personne responsable des paies du bureau. Il s’agira d’assurer le traitement de la paie sur les petits dossiers. La personne aura aussi à effectuer des tâches comptables sur les périodes creuses. CV et lettre de motivation à envoyer à arnaud.bernard@slgexpertise.fr

Mes compétences :
Ressources humaines
Communication
Dynamisme
Formation
Autonomie
Paie
Recrutement
Gestion du personnel

Entreprises

  • SLG expertise - Collaboratrice paie

    2016 - maintenant
  • ERH - Gestionnaire de paie

    2015 - 2016 Actualisation du paramétrage du logiciel pour la DSN (Cegid); collecte et saisie des éléments variables; calcul, édition et contrôle du bulletin de salaire, notamment des paies spécifiques; traitement des opérations de clôture de paie; calcul des charges sociales; rédaction des contrats de travail et avenants, des attestations nécessaires; échanges avec les organismes sociaux; mise à jour des tableaux de bord; réalisation de la veille juridique et réglementaire.

  • SOGEA SATOM - Chargée de formation

    RUEIL MALMAISON 2014 - 2014 Analyse et conseil auprès des directions opérationnelles sur les besoins en
    formation pour le siège et l’Afrique ; élaboration du plan de formation.
    Ingénierie : participation à la création des programmes de formation.
    Gestion administrative : saisie des besoins, inscriptions, envoi des invitations
    et documents pédagogiques, analyse des évaluations, suivi du budget et de la
    réalisation du plan, suivi de la 2483.
    Organisation logistique : matériel, hébergement, salle.
  • ChoYou - Responsable de projet

    Paris 2013 - 2014 Mise en place d’une organisation pour la bonne marche de l’entreprise et des projets; Prise en charge des commandes, réalisation des devis, dispatch des rôles; Organisation, coordination et suivi des projets.
  • SNCF - Assistante administration du personnel

    2013 - 2013 Rédaction des contrats pour les alternants en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation (plus de 200 contrats). Suivi des dossier auprès des pôles RH et des organismes compétents (CCI et OPCA).
  • SNCF - Chargée de recrutement

    2012 - 2013 Recrutement de 250 alternants et stagiaires : choix des écoles, des profils, des contrats
    Aide à la rédaction des fiches mission 
    Sourcing auprès des écoles et mise en ligne des annonces sur le site emploi
    Présélection des candidats
    Gestion et suivi des contrats (apprentissage et professionnalisation) et conventions ; Bilans des recrutements
    Négociation éventuelle des montants des formations
  • SNCF - Chargée de formation

    2011 - 2012 Gestion des demandes de formations : dispositif (CIF, DIF, plan de formation), organisme
    Réception des demandes, inscriptions aux formations internes et externes
    Gestion des commandes auprès des prestataires externes
    Réalisation des bilans
  • ORIEL - Chargée de mission administration et communication

    LIEUSAINT 2010 - 2011 Société spécialisée dans la rénovation de bâtiments de prestige.
    Evénementiel : organisation de l’inauguration de la Maison du Bailly à Mâcon avec le maire, la presse et les services de la ville. Rédaction de l’invitation et du dossier de presse
    Prise en charge, suivi et organisation des dossiers de travaux
    Gestion des demandes des propriétaires
  • SNCF - Chargée de communication RH

    2009 - 2010 Communication écrite : création de supports de communication interne pour les managers et les agents (6000 personnes) : fiches pédagogiques, mailings pour la mise den place d'un outil informatique pour les congés;

    Communication digitale : mise en place d’un réseau partagé, conception, mise en place et alimentation d'un site intranet pour toute la direction. Création du cahier des charges, formation sur le CMS Joomla et gestion du site.

    Evénementiel : organisation d'un séminaire de direction pour 20 managers (choix des prestataires et commandes, conception de l'invitation, accueil, aide au déroulement du travail entre les managers); d'ateliers thématiques (autour de l'alternance) et de petits déjeuners entre le DRH et des collaborateurs de la DRH des Fonctions Supports.
  • Australie - Assistante de communication

    DOUBLE BAY 2008 - 2009 Conception de mailings externes 
    Rédaction d’une e-newsletter et Création d’une newsletter vidéo
    Mise à jour d’un fichier prospects et journalistes
    Alimentation du site internet de l’agence
  • Vision Globale, Montréal - Assistante technique off line

    2007 - 2008 Numérisation, synchronisation et classement des rushes;
    Recherche d'effets sonores;
    Sorties pour le son, le laboratoire et le montage on line.
    Tout cela sur des projets anglophones ou francophones, des séries, des documentaires, des long et courts métrages.
  • Technicolor, Montréal - Assistante monteuse

    2006 - 2006 assistante monteuse sur différents projets anglophones et francophones.
    Duplication, numérisation, synchronisation, classement.
  • La Petite Reine - Monteuse adjoint

    2006 - 2007 Monteuse adjoint d'Isabelle Malenfant sur le film Steak, de Quentin Dupieux.
    Projet PAL, finition pellicule.
    Numérisation, synchronisation et classement des rushes en PAL.
    Recherche d'effets sonores.
    Sorties pour le son et le laboratoire.
    Montage des scènes coupées et du bêtisier.
  • Université Paris X - Assistante administrative

    2003 - 2005 réception et rpise en charge des candidatures par internet.
    Réception des étudiants au secrétariat.
    saisie des notes des étudiants.
    Organisation des examens et des inscriptions.

Formations

Réseau

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