Stéphanie VEXIAU

En résumé

Entreprises

• ORSEA - Cabinet de Recrutement et de Conseil en RH - Chargée de Recrutement - Associée

  2008 - maintenant ORSEA - Cabinet de Recrutement et Conseil en RH
  
  - Définition du poste et du profil recherché
  - RDV Clients
  - Rédaction et diffusion des Annonces
  - Sourcing et identifications des profils cibles
  - Identification des Candidats et des Entreprises
  - Entretien Téléphonique
  - Evaluation téléphonique des candidats
  - Prise de RDV
  - Entretien Physique
  - Mise à jour de la base de données
  - Suivi des Candidats
  - Participation et Animation de sessions collectives de recrutement

• Cabinet de Recrutement - Ematch Consulting - Chargée de Recherche

  2007 - 2008 Cabinet de Recrutement et et de Conseil en Ressources Humaines
  
  - Encadrement de 3 stagiaires (stage longue durée)
  - Définition du poste et du profil recherché
  - RDV Clients
  - Rédaction et diffusion des Annonces
  - Sourcing et identifications des profils cibles
  - Identification des Candidats et des Entreprises
  - Entretien Téléphonique
  - Evaluation téléphonique des candidats
  - Prise de RDV
  - Participation aux entretiens en face à face avec les consultants
  - Mise à jour de la base de données
  - Suivi des Candidats

• Hudson - Cabinet de Recrutement et de Conseil en Ressources Humaines - Chargée Gestion de Candidatures

  2004 - 2006 Cabinet de Recrutement et de Conseil en Ressources Humaines
  
  - Détachement à la Société Générale (6 mois) (tri et sélection de CV, convocation des candidats)
  - Tri et Sélection des candidatures selon des critères définis par les clients
  (Sagem Défense et Sécurité, Areva/Framatome, FCI, HSBC/Banque Hervet)
  - Orientation des Candidatures
  - Suivi des Annonces
  - Suivi et réponses des candidatures
  - Alimentation d’une base de données et d’un logiciel interactif des candidatures retenues
  - Réunion avec les clients
  - Facturation clients

• CV Gestion - Assistante RH

  2000 - 2004 Société de Conseil en Ressources Humaines
  
  - Tri et saisie des candidatures selon critères des clients
  (Sanofi-Synthélabo, Banque Hervet, la Caisse d’Epargne, Nestlé, Orange, PriceWatherhouseCooper)
  - Alimentation et gestion d’une base de données
  - Recherche de candidatures dans base de données interactives selon des critères définis par le client
  - Réunion et point hebdomadaire téléphonique avec les clients.
  - Accueil téléphonique et physique des clients
  - Gestion des plannings (vacances et RTT)
  - Rédaction de mailing et publipostage
  - Recrutement de personnel
  - Secrétariat classique
  - Élaboration de courriers
  - Constitution, classement et archivage de dossiers
  - Préparation aux éléments de paie
  - Facturation clients, déclaration de TVA
  - Gestion des stocks (fournitures de bureau)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Barbara BARRÉ - CANEL

• Canel BERTRAND

• Cathy MOROT

• Clarisse GENIER

• Nicolas CHALOM

• Patrice QUIGNON

• Patrice SANCHEZ

• Samuel AUDUSSEAU

• Yvon BONET