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Steve EDLINE

Mont Saint Aignan

En résumé

J'ai débuté ma carrière par la formation en anglais et la traduction. En chemin, j'ai participé à un projet académique d'analyse de l'utilisation de l'ordinateur (alors à ses tout-débuts) dans l'apprentissage des langues et de la pédagogie. Cela a été pour moi un déclencheur ; le lien entre la linguistique et le monde moderne était fait, donc :
- Passage de l'anglais à la formation en informatique et la veille technologique. Quelques années passent et mes missions m'amènent à travailler dans de nombreuses entreprises aux publics extrêmement variés (la fonction publique d'état et la fonction publique territoriale, l'Industrie, le Tertiaire, la banque, l'artisanat, la santé, la chimie, l'automobile, le pharmaceutique, la recherche, la communication, le marketing, etc...). Des missions très courtes mais aussi des projets de plusieurs années.
Cette diversité de publics, de secteurs professionnels et de destinations (France, Canada, USA, Angleterre) est alors devenue un champs d'observation de l'humain et de ses techniques professionnelles. Je me suis donc tout naturellement tourné vers la gestion des ressources humaines et le management.
Mes 2 derniers diplômes, je les ai obtenus dans le cadre de la VAE ; retourner à la fac, c'est un peu comme prendre des vacances, ça permet de prendre du recul et de changer de rythme tout en ajoutant les théories à la pratique... pas de demi-vie professionnelle pour moi :-)

Un peu plus de détails maintenant :

J'exerce actuellement dans la gestion de projets et la formation en Gestion des Ressources Humaines et en informatique. J'interviens aussi comme auditeur et conseil en GPEC et ERP.
Je travaille pour des écoles d'ingénieurs, des centres de formation et des entreprises du secteur public ou privé.
Mes compétences théoriques et pratiques sont :
la Gestion de projets,
la Gestion du changement et de l’innovation,
la Gestion des conflits,
l'animation d’équipes,
La GPEC,
l'ingénierie de la formation,
les audits,
le recrutement,
la gestion de la motivation,
les logiciels de bureautique (MSOffice et OpenOffice.org),
MS Project,
S.A.P. (Achats)
BusinessObjects/DI/Webi,
Les SIRH
les stratégies managériales,
les stratégies des NTICs,
la Rédaction des Cahiers des charges/Appels d'offre,
le Management,
et la stratégie des ERP (qu'on néglige encore beaucoup).

Mes compétences :
Gestion de projets
Communication
Droit Individuel à la Formation
Bureautique
SIRH
Recrutement
Gestion des ressources humaines
GPEC
Informatique
Ingénierie de formation
Marketing
Management de transition
Conseil en management
Management

Entreprises

  • Greta de Rouen - Formateur multi-pôles

    Mont Saint Aignan 2016 - 2017 Formateur en Informatique
    Gestion des Projets
  • DDCS 76 - Chef de Projet

    2013 - 2013 En 2013, Accompagnement de la mise en place du Système d'Information des structures d'Accueil, d'Hébergement et d'Insertion de la Seine-Maritime sur l'impulsion du Ministère des Affaires Sociales.
    Missions :
    Direction du projet, paramétrages logiciels, accompagnement au changement, formations et audits auprès des professionnels du département et des principales des 143 associations concernées.
    Quelques outils originaux développés par le groupe projet pour le maître d'ouvrage (la DDCS de Seine Maritime) : Site web, blog, forum de discussion, plateforme de téléchargement de nos supports de cours interactifs, site de e-trainig, etc...
  • Asmodée Editions - DRH, Directeur Marketing & Commerce, Responsable communication, webmaster

    2006 - 2006 Mission :
    - Création de la Filiale US du premier groupe Européen d'édition et de loisirs Asmodée Éditions.
    - Évaluer le marché nord américain et établir les bases d'une entreprise efficace et productive.
    - Créer et organiser une structure pérenne depuis l'acquisition de locaux et de machines jusqu'à la prospection commerciale, l'analyse des marchés, la vente (de nos produits), la communication, la mise en place d'un système informatique performant et le recrutement des collaborateurs américains et canadiens qui seconderont le PDG local.
  • GlaxoSmithKline - Chef de Projet Formation France

    Marly-le-Roi 1999 - 2002 - mise en œuvre de l’ingénierie de formation, du reporting, de la gestion de projets et des ERP. Formateur SAP et BusinessObjects (Agréé FDA). Formateur MS Project et MS Office.
    - Chef de projet formation France : élaboration et mise en place des stratégies internationales de formation du groupe pour SAP (France Education and Training Team Leader)
  • Synétis - Responsable Formation

    Paris 1999 - 2003
  • CNAM, CESI, CNFPT, Gréta, CEPPIC - Chef de Projet Informatique et RH

    1997 - maintenant Chargé du Développement des Ressources Humaines,
    Consultant en Informatique et en bureautique
    Conseil en Stratégie des RH et en Informatique
    Formateur en Gestion de projets, Formateur en management, Formateur en analyse organisationnelle et managériale

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