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Styven LE BEC

Le Lion-d'Angers

En résumé

Mes compétences :
ZAP
Microsoft Word
Microsoft Excel
Citrix Winframe

Entreprises

  • ELIVIA - Responsable Ressources Humaines

    Le Lion-d'Angers 2016 - 2018
  • Société SOCREDIS - Responsable ressources humaines

    2010 - 2016 Veille sociale et juridique en partenariat avec les conseils de l'entreprise.
    Animation auprès des instances représentatives du personnel (DS - DP - CE - CHSCT).
    Responsable sécurité au sein du CHSCT
    Gestion des recrutements, des sanctions disciplinaires et des licenciements.
    Gestion de la formation (OPCA, collecte des besoins, suivi).
    Responsabilité Paie (108 salariés)
    Relation Médecine du travail, Direccte, Carsat.
    Mise en place et suivi de l'ensemble des documents ou procédures relatifs à l'entreprise
    (élection professionnelles, NAO, accord pénibilité..)
    Mise en place et suivi d'indicateurs (frais de personnel, absentéisme, accident du travail...).
  • Société MINIER - Responsable ressources humaines

    2009 - 2010 Veille sociale et juridique.
    Animation des instances représentatives du personnel (DP - CE - CHSCT).
    Recrutement - Procédure disciplinaire.
    Gestion de la politique de formation (OPCA, suivi plan).
    Responsabilité Paie ( 280 salariés) - Encadrement d'une équipe.
    Participation au Comité de Direction.
    Travail en relation avec la RRH Groupe.
    Relation Médecine du travail, inspection du travail.
  • CARREFOUR - Manager ressources humaines-paie

    Massy 2006 - 2008 Suivi et application de la réglementation sociale.
    Relations avec les institutions représentatives du personnel ( DP - CE - CHSCT).
    Gestion administrative du personnel - Procédure disciplinaire.
    Responsabilité paie (330 salariés) - Encadrement d'une équipe.
    Contrôle des frais de personnel et tableaux de bord.
    Mise en place et suivi du plan de formation.
  • CHU QUIMPER - Gestionnaire paie-rh

    2003 - 2005 Rédaction des contrats de travail
    Mise à jour de diverses variables paie (heures supplémentaires, primes..)
    Vérification et validation de la paie
    Gestionnaire paie-rh Déclarations mensuelles
    Gestion des dossiers retraite.
    Gestion de la Mutuelle.
  • Armée de l'Air - Service militaire

    Paris 2000 - 2000 Service miliatire au sein du radar de bretgane à Loperhet

Formations

Réseau

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