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Stéphane COLLIN

GOVEN

En résumé

Mes compétences :
PeopleSoft
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Microsoft Access
IBM AS400 Hardware
EDI
Coala
Veille juridique
Gestion administrative
Gestion des ressources humaines
Cegid
Sens de l'initiative
Bon rédactionnel
Intégration d'équipe
Autonomie professionnelle
Rigueur
Sens du contact

Entreprises

  • SCM Solexia - Manager

    2019 - maintenant
  • FIC EXPERTISE - Gestionnaire Paie

    2017 - 2019
  • Dumoucel et Associés - Collaborateur social

    2016 - 2017
  • Société des Transports Gautier - Gestionnaire Paie - RH

    2015 - 2016
  • Heleos - Technicien Paie

    2014 - 2015
  • Groupe Secob - Talenz - Collaborateur Social

    Cesson Sévigné 2011 - 2014 Missions :
    - Paie = Prise en charge du processus de la paie - Déclarations sociales et fiscales (charges mensuelles et trimestrielles - N4DS - Taxe sur les salaires - Taxe d'apprentissage - Formation continue) - Gestion administrative du personnel (Formalités d'embauche - Etablissement de STC - Attestation Pole Emploi - Dossier Prévoyance - Attestation maladie)
    - Conseil en matière sociale = Conseil clientèle sur la législation et le droit social (Respect des obligations sociales - Procédure de licenciement - Conseil sur le choix du contrat du salarié)
    - Paramétrage et veille sociale = Paramétrage du logiciel de paie (Paramétrage des organismes sociaux pour la mise en place des DUCS-EDI - Paramétrage des nouveaux dossiers clients) - Suivie de la veille sociale (Législation et Convention Collective)
  • Faurecia - Assistant Ressources Humaines/Paie

    2010 - 2011 - Paie = Saisie des variable de paie (Absences - Congés), Suivi des arrêts maladie, Suivi du contingent de congés par salarié, Contrôle des bulletins et documents de fin de contrat
    - Formation = Elaboration du plan de formation, Mise en place et suivi des formations, Demande de prise en charge des formations par l'OPCA, Animation de la commission Emploi-Formation
    - Gestion/Administration du personnel = Mise à jour du registre du personnel, Déclaration de main d'œuvre, Suivi de la délégation des représentants du personnel, Découverte d'un PSE (Plan de Sauvegarde de l'Emploi)
  • PBM Conseil Groupe Wolseley France - Assistant Comptable

    2008 - 2010 - Gestion et élaboration de dossiers, suivi du cycle des investissements
    - Travail sur les différentes déclarations fiscales (TIPP, Taxe à l'essieu, DAS 2, TVS)
    - Enregistrement comptable : Intérim - Acompte sur salaire - Médecine du travail - Frais généraux.

Formations

  • AFOREM

    Rennes 2010 - 2011 Assistant Ressources Humaines

    En alternance - Titre certifié par l'Etat de niveau II obtenu
  • Lycée De La Salle

    Rennes 2005 - 2007 BTS Comptabilité Gestion des Organisations

    BTS Obtenu

Réseau

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